平阳县政府餐厅挂标语：非科级干部勿入内。（5月11日钱江晚报）
“非科级干部勿入内”，红纸黄字，赤裸裸的把当地政府部门领导与非领导，领导与办事员的界限划分了出来，赤裸裸的“等级”属性和“特权”思想也暴露无遗。
“非科级干部勿入内”，简而言之，其实质就是利用等级制度来把政府部门的办事员赶出去，以便给领导们留下安静而又舒适的用餐空间。此举无疑贴上了“等级”与“特权”的双重标签。领导干部可以利用自己手中的特权反办事员赶出去。
当“特权”标签贴上了墙以后，自然就会形成一堵难以逾越的制度墙、等级墙和福利墙。作为一堵墙，它会切断谁的路呢？
首先，这堵墙会把那些没官没位的办事员赶出体制内，断了办事员们的吃饭之路。只要这些办事员不是“拼爹”进入政府部门的，只要他们还有独立的思考能力，当他们看到如此标语之后，恐怕他们不执行都不行。即使这堵墙不是当地政府主要领导的意思，也逃不脱“拿着鸡毛当令箭”的嫌疑。
其次，这堵墙会把广大的劳动人民拒之门外，从而在无形中切断了政府官员与人民群众之间相互沟通的路。因为政府部门森严的等级制度很容易把人拒之门外，此举更容易让广大人民群众戴着有色眼镜看政府，“门难进、脸难看、事难办”就是“特权”意识下的产物，从而导致政府公信力的急剧下降。
三是这堵墙会把个别官员的灵魂禁锢在特定的圈子内，堵断了官员们到群众中去的路。特权让个别官员自以为是，他们吃饭要包间，喝酒喝特供，坐车就坐豪华超标车，坐飞机还可以叫飞机延迟飞行……“从群众中来，到群众中去”的群众路线已被他们忘记得干干净净，为人民服务已被他们改写成为自己服务。
想当年，“华人与狗不得入内”的标牌，曾激发了千千万万的英雄儿女为了民族独立和尊严而抛头颅、洒热血。今天的“ 非科级干部勿入内”的标牌，难道不会刺激人们脆弱的神经吗？
“ 非科级干部勿入内”的“特权”标语，是当地政府部门作风转变不彻底的真实写照，更是当地政府部门官员们“特权”思想在作祟的恶果。这些标语严重影响了党群干群关系，给我们的社会增添了一些不和谐的音符，相关部门必须慎贴。
（责任编辑：年巍）
