当前位置     首页 > 滚动 > 正文
中经搜索

提前谋划 为高校毕业生就业保驾护航

2021年01月17日 07:00   来源:经济日报-中国经济网   

  核心观点:就业乃民生之本。当前我国疫情防控形势严峻复杂,有必要提前谋划,采取一系列有效措施,比如,加强就业指导和服务、优化人才供需结构等,为高校毕业生就业保驾护航。

  就业乃民生之本。从“六稳”到“六保”,就业问题均居首位。据报道,2021届高校毕业生总规模预计达909万人,同比增加35万人,就业压力较大。再加上当前我国疫情防控形势严峻复杂,一些单位有可能推迟春招时间,甚至缩招或停招,也给高校毕业生就业带来了不利影响。因此,有必要提前谋划,采取一系列有效措施,为高校毕业生就业保驾护航。

  加强就业指导和服务。近年来,面对就业压力,有些高校毕业生“眉毛胡子一把抓”,盲目投递简历,不断奔波于各类企业的招聘现场,最后却不一定能找到心仪的工作,白白浪费了时间和精力不说,一定程度上也加重了就业市场上的焦虑氛围。妥善解决这一问题,需要高校为毕业生提供精准的就业指导服务,既做好“强信心”的思想引领工作,又做好“暖人心”的就业服务工作,引导他们合理调整就业预期、找准职业定位。

  优化人才供需结构。首先要优化专业招生结构。对于高校长期就业难的专业要合理控制,适当减少招生规模;而对于人才短缺的专业可适当扩招。其次要优化人才培养结构,加强人才培养与就业需求的适配性,比如适当增加实践性课程等。最后还要优化招聘结构,比如中西部和边远地区的公务员、教师、医生等体制内岗位的招考招聘,可以适当降低门槛,吸引更多人才前往。

  整合创业创新资源。这些年,不少地方尤其是东部沿海地区特别强调创业创新,也出台了一系列优惠政策,建立了很多孵化器。但是,不少高校毕业生由于地域限制,或者不了解政策等而没有前往。因此,可以建立全国统一的创业创新平台,整合发布各地创业创新政策,从而减少信息不对称,提供更多优质咨询服务,实现以创业带动就业的良好局面。

  不断提高人才能力和水平。要积极倡导树立终身学习的理念。终身学习是知识经济时代社会发展的必然要求。有的人工作多年后,知识储备不足,跟不上时代发展;有的人是刚参加工作就想转行。这两部分人都面临着更新自身知识结构的需求,但是,一些人或许会存在一定的经济压力。因此,可以考虑通过成立人才培养基金、鼓励企业预付报酬等方式,分类提供经济支持,以不断提高人才技能。

  引导人才合理流动。过去,由于人们思想观念僵化,总认为到基层就业没多大出息,在大城市就业才有前途。这种错误的就业观加重了就业难。近年来,为了鼓励和引导高校毕业生到基层工作,国家已出台了一系列政策措施。事实上,有些小城镇和乡村不乏特色资源,但因为缺乏资金、人才等要素而发展较慢。因此,可以设立产业引导基金,做大做强地方特色产业,引导毕业生到基层和脱贫攻坚一线就业创业。另外,我国在各类国际组织和非政府组织中就业的毕业生偏少,应当鼓励支持引导更多优秀毕业生投身于各大国际组织工作,积极参与全球治理,在国际组织中讲好中国故事,作出中国贡献。(北京大学光华管理学院国民经济学博士研究生、盘古智库高级研究员 聂洋)


  经济日报-中国经济网评论理论频道开放投稿,原创评论、理论文章可发至cepl#ce.cn(#改为@)。详见经济日报-中国经济网评论理论频道征稿启事


相关文章:做好高校毕业生就业工作

     为高校毕业生提供不断线的就业服务

(责任编辑:武晓娟)

闁告帒妫旈棅鈺呭礆鐢喚绐�
濞戞搩鍘煎ù妤冪磼韫囨梻銈圭紓鍐╁灩婢ф寮堕崘銊ユ尋闁稿繐绉烽惌妤佺珶閻楀牊顫栭柨娑虫嫹
1闁靛棔绀侀崵鎺楀嫉椤掑倻绉规繛澶堝妽濡叉垿鍨惧⿰鍕檷婵犙勫姧缁辩増绋夐鐐寸缂備礁绻戠粊鍦磾閹存柡鍋撻敓锟� 闁瑰瓨鐗戦埀顒佺矋濞奸潧鈹冮幇鍓佺獥缂備礁绻戠粊褰掑籍閵夛箑袚-濞戞搩鍘煎ù妤冪磼韫囨梻銈圭紓鍐╁灍閳ь剚绻勫▓鎴﹀箥閳ь剟寮垫径澶岀▕闁告繀绶ょ槐婵嬫偋閸喐缍€闁秆冩搐閻ɑ绂嶉敓锟�
闁靛棌鍋� 濞戞搩鍘煎ù妤冪磼韫囨梻銈圭紓鍐╁煀缁辨瑩寮甸鍌滅Ч闁告瑱闄勫﹢浣圭珶閻楀牊顫栭柣銊ュ濞呭孩寰勯弽鐢电闁挎稒绋掑﹢顓犵磼韫囨梹鎷辩紓鍐╁灦瀹稿潡寮堕崘璺ㄧ濞寸姾顔婄紞宥夊础閺囨氨绉撮柛娆忥梗闁叉粍绂嶆潪鎵憹鐎电増顨夊ù鍡樻姜婵劏鍋撴担瑙勫枀缂傚倹鐗楅崹銊︾閵夈儱寰撻悗鐧告嫹
闁靛棌鍋� 闁哄倻鎳撶槐鈩冩媴鐠恒劍鏆忓☉鎾筹龚閸亝鎷呭⿰鍐╂儌闁挎稒绋戦崙锛勭磼韫囧海鐟㈤柡鍫墰缂嶅绮甸崜褑顔夐柣鈺兦归崣褔骞掗崼鐔哥秬濞达綀娉曢弫銈夊础韫囨凹鍞撮柣銊ュ瀹曠喐鎷呭鍛尋濞戞搩浜欏Ч澶愭晬鐏炵晫瀹夋繛澶堝妽閸撴壆鎷犻妷褏鎼煎ù锝嗙矊閹佳勭▔椤撶喐笑闁告熬闄勫﹢锟�
闁靛棌鍋� 闁烩晝枪缁ㄦ煡鎯冮崟顒€鎴块柡澶婂暕婵炲洭鎮介妸鈺傤€欓柛鎺曟硾閿涙劙寮版惔顖滅濞戞挸绉寸欢杈ㄦ交濠靛棗鍐€閻犲洢鍎抽悺鎴︽⒔閹邦剙鐓戝鍦濡叉垿鏁嶇仦鑲╃懍闁革负鍔嶅鍧楀级閸愵厼鐦遍柛銉︽綑閸炲瓨鎷呯捄銊︽殢闁哄啳娉涚花鎻掆枖閵婏附顫栭柍銉︾矋濞奸潧鈹冮幇鍓佺獥濞戞搩鍘煎ù锟�
闁靛棌鍋� 缂備礁绻戠粊鍦磾閹存柡鍋撳┑鍥х仐闁炽儲绮嶅ḿ闈涒攦閹板墎绐楃紓浣哥箲缁佸綊寮妷锕€袚-濞戞搩鍘煎ù妤冪磼韫囨梻銈圭紓鍐╁灍閳ь剚绺块埀顒€鍊界换姘跺矗瀹ュ懎顤呴弶鈺傛緲閿涙劙寮版惔銈傚亾閸滃啰绀夐柡鍫墰缂嶅浜搁崱姘缂佸矁娉涢崣楣冩儎缁嬪灝褰犳繛澶嬫礀缁躲儳鎷归敐鍕床闁靛棴鎷�
2闁靛棔鐒﹀﹢鎵磾閹寸偛顣查柡鍫濐槺濞堟垿宕堕崜褍顣诲ù锝嗙矊閹佳勭▔椤撱劎绀夐柛妤€鍘栨繛鍥р枖閵婏附顫栭柍銉︾矋濞奸潧鈹冮幇鍓佺獥濞戞搩鍘煎ù妤冪磼韫囨梻銈圭紓鍐╁灍閳ь剚绻傚锟�/闁瑰瓨鐗楅悥锝夊嫉婢跺棌鍋撳⿰鈧懙鎴﹀炊閻e瞼鐥呮繛鏉戞捣缂嶏拷(www.ce.cn)闁炽儻鎷�
闁靛棌鍋� 婵ɑ娼欏畵鍐晬鐏炶偐绋绘鐐存构缁楀绂掗敐鍫涒偓鍐嫉椤掑倻绉归悗鐢殿攰椤曟氨绮垫径濠冪闁绘娲g紞鏃堝传娴g兘鐓╅柡鍫濐槼椤斿繘宕i娆戦搨濞存粏妗ㄦ繛鍥偨閵娧勭暠闁哄鍟崺鍕晬濞戞ê鍤掔紓浣哥箣缁楀矂寮甸鍌滅Ч缂佹稑澧界拋鏌ユ儎缁嬪灝褰犻柟鍝勭墛濞煎牊鎷呯捄銊︽殢
闁靛棌鍋� 闁告绻楅鍛存儍閸曨偄绀嬪ù锝呯Т瀵攱绋夐鍐╃溄闁挎稑濂旂划搴ㄥ嫉婢跺缍€闁革负鍔嶅鍧楀级閸愵厼鐦遍柛銉︽綑閸炲瓨鎷呯捄銊︽殢閻犲洢鍎抽悺鎴﹀炊閸撗冾暬濞戞搩鍘藉Σ鎴犳兜椤旇姤鏆堥柡鍕岸閳ь剚绮堥懙鎴﹀炊閻e瞼鐥呮繛鏉戞捣缂嶅鎷嬮幏灞稿亾閸栫えX闁硅棄瀚ч埀顒佺箖閸拷
闁靛棌鍋� 闁炽儲绮庣划鈥趁规惔銏★級闁硅翰鍎抽妵锟�-濞戞搩鍘煎ù妤冪磼韫囨梻銈圭紓鍐╁灱椤斿洭鎳撻崠绀╔闁硅棄瀚ч埀顒佺箘濞堟垿宕堕崜褍顣诲ù锝嗙矊閹佳囨晬鐏炶姤鍎婇柛鎺撶懕缁辨繃绋夐埀顒勫礆閸ワ妇鐟濋柛鎺嗘櫅閹寮稿⿰鍡楁閻炴稑鏈竟娆撳箯閸涱偀鍋撻敓锟�
3闁靛棔绀侀崵鎺楀嫉椤掑倻绉规繛澶堝妽濡诧拷 闁炽儲绮嶅ḿ闈涒攦閹板墎绐梄XX闁挎稑鐗撳ḿ顏呯▔椤撶偞绂囩紓浣哥箲缁佸湱绱旈幋顖滅闁炽儻鎷� 闁汇劌瀚紞鏃堝传娓氬﹦绀夐柛褍娲╁ù鍡樻姜閸婄喎娈伴柛蹇氭硾閻g姵鍒婇幒宥囩Ъ闁挎稑鐭佸ù鍡樻姜閻e本绐楅柣銊ュ濠€顏呯鎼存繄鐐婇梺顐e笚濞诧拷
闁靛棌鍋� 濠㈣埖鐭穱濠囧箒椤栥倗绀夋鐐存构缁楀绂掗敐鍫涒偓鍐嫉椤掑倻绉归悹褏鍋涢幃鎾诲礂閹偊娼庨柣鎰嚀閹锋壆鈧數鎳撻崣楣冩儑閻旈鏉介柟顑棛顦伴悹鎰剁祷閳ь剨鎷�
4闁靛棔绀侀々褔宕堕悩杈╃▕闁告繀绀侀崬瀵糕偓鐟扮畭閳ь兛鑳舵晶妤呭级閸愩劍瀚查柛蹇氭硾閻g娀姊婚鈧。浠嬫閳ь剛鎲版担鍛婂€遍柡鍫墰缂嶅鎳曢弮鍌炲厙闁汇劌瀚哥槐婵堟嫚瀹勭増韬�30闁哄啨鍎遍崬瀛樻交濞戞粠鏀介柕鍡嫹

闁炽儻鎷� 缂傚啯鍨归悵顖炲箑缂佹ɑ绨氶柨娑虫嫹010-81025111 闁哄牆顦崣褎鎷呭⿰鍐╂儌闁绘鐗婂ḿ鍫熺鐎n亞鏉归悹鍥╂焿娴犲牏鍖栨导娆戠獥010-81025135 闂侇収鍠氶鍫ユ晬閿燂拷

精彩图片
閸忓厖绨紒蹇旂ス閺冦儲濮ょ粈锟� 閿涳拷 閸忓厖绨稉顓炴禇缂佸繑绁圭純锟� 閿涳拷 缂冩垹鐝径褌绨ㄧ拋锟� 閿涳拷 缂冩垹鐝拠姘充粧 閿涳拷 閻楀牊娼堟竟鐗堟 閿涳拷 娴滄帟浠堢純鎴n潒閸氼剝濡惄顔芥箛閸斅ゅ殰瀵板鍙曠痪锟� 閿涳拷 楠炲灝鎲¢張宥呭 閿涳拷 閸欏鍎忛柧鐐复 閿涳拷 缁剧娀鏁婇柇顔绢唸
缂佸繑绁归弮銉﹀Г閹躲儰绗熼梿鍡楁礋濞夋洖绶ユい楣冩6閿涳拷閸栨ぞ鍚敮鍌炴噷鐠囧搫绶ョ敮鍫滅皑閸斺剝澧�    娑擃厼娴楃紒蹇旂ス缂冩垶纭跺瀣€愰梻顕嗙窗閸栨ぞ鍚崚姘挬瀵板绗€娴滃濮熼幍鈧�
娑擃厼娴楃紒蹇旂ス缂冿拷 閻楀牊娼堥幍鈧張锟�  娴滄帟浠堢純鎴炴煀闂傝淇婇幁顖涙箛閸斅ゎ啅閸欘垵鐦�(10120170008)   缂冩垹绮舵导鐘虫尡鐟欏棗鎯夐懞鍌滄窗鐠佺ǹ褰茬拠锟�(0107190)  娴滅悂CP婢讹拷18036557閸欙拷

娴滎剙鍙曠純鎴濈暔婢讹拷 11010202009785閸欙拷

提前谋划 为高校毕业生就业保驾护航

2021-01-17 07:00 来源:经济日报-中国经济网

  核心观点:就业乃民生之本。当前我国疫情防控形势严峻复杂,有必要提前谋划,采取一系列有效措施,比如,加强就业指导和服务、优化人才供需结构等,为高校毕业生就业保驾护航。

  就业乃民生之本。从“六稳”到“六保”,就业问题均居首位。据报道,2021届高校毕业生总规模预计达909万人,同比增加35万人,就业压力较大。再加上当前我国疫情防控形势严峻复杂,一些单位有可能推迟春招时间,甚至缩招或停招,也给高校毕业生就业带来了不利影响。因此,有必要提前谋划,采取一系列有效措施,为高校毕业生就业保驾护航。

  加强就业指导和服务。近年来,面对就业压力,有些高校毕业生“眉毛胡子一把抓”,盲目投递简历,不断奔波于各类企业的招聘现场,最后却不一定能找到心仪的工作,白白浪费了时间和精力不说,一定程度上也加重了就业市场上的焦虑氛围。妥善解决这一问题,需要高校为毕业生提供精准的就业指导服务,既做好“强信心”的思想引领工作,又做好“暖人心”的就业服务工作,引导他们合理调整就业预期、找准职业定位。

  优化人才供需结构。首先要优化专业招生结构。对于高校长期就业难的专业要合理控制,适当减少招生规模;而对于人才短缺的专业可适当扩招。其次要优化人才培养结构,加强人才培养与就业需求的适配性,比如适当增加实践性课程等。最后还要优化招聘结构,比如中西部和边远地区的公务员、教师、医生等体制内岗位的招考招聘,可以适当降低门槛,吸引更多人才前往。

  整合创业创新资源。这些年,不少地方尤其是东部沿海地区特别强调创业创新,也出台了一系列优惠政策,建立了很多孵化器。但是,不少高校毕业生由于地域限制,或者不了解政策等而没有前往。因此,可以建立全国统一的创业创新平台,整合发布各地创业创新政策,从而减少信息不对称,提供更多优质咨询服务,实现以创业带动就业的良好局面。

  不断提高人才能力和水平。要积极倡导树立终身学习的理念。终身学习是知识经济时代社会发展的必然要求。有的人工作多年后,知识储备不足,跟不上时代发展;有的人是刚参加工作就想转行。这两部分人都面临着更新自身知识结构的需求,但是,一些人或许会存在一定的经济压力。因此,可以考虑通过成立人才培养基金、鼓励企业预付报酬等方式,分类提供经济支持,以不断提高人才技能。

  引导人才合理流动。过去,由于人们思想观念僵化,总认为到基层就业没多大出息,在大城市就业才有前途。这种错误的就业观加重了就业难。近年来,为了鼓励和引导高校毕业生到基层工作,国家已出台了一系列政策措施。事实上,有些小城镇和乡村不乏特色资源,但因为缺乏资金、人才等要素而发展较慢。因此,可以设立产业引导基金,做大做强地方特色产业,引导毕业生到基层和脱贫攻坚一线就业创业。另外,我国在各类国际组织和非政府组织中就业的毕业生偏少,应当鼓励支持引导更多优秀毕业生投身于各大国际组织工作,积极参与全球治理,在国际组织中讲好中国故事,作出中国贡献。(北京大学光华管理学院国民经济学博士研究生、盘古智库高级研究员 聂洋)


  经济日报-中国经济网评论理论频道开放投稿,原创评论、理论文章可发至cepl#ce.cn(#改为@)。详见经济日报-中国经济网评论理论频道征稿启事


相关文章:做好高校毕业生就业工作

     为高校毕业生提供不断线的就业服务

(责任编辑:武晓娟)

查看余下全文