苏州市相城区出台《关于鼓励企业外地员工春节期间留相过节的若干措施》，春节期间企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴；企业租用国有（集体）资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。（1月14日《南方都市报》）

　　多地倡议“就地过年”引起公众热议，有网友称“不愿意留在当地过年”，“单身狗打工人真的很想回家。”央视新闻1+1也表示，“相当一部分是要回家的，我们也尊重这样一种权利。”一边是“就地过年”的倡导，一边是“防控疫情”确实需要更多人“就地过年”，而一边也是“回家过年”的合理诉求。如何让“就地过年”具有吸引力！无疑，让“就地过年”不是“就地太难”显得尤为重要。

　　为了倡导“就地过年”，不少地方都想出了不少办法，有提高工资的，有发大红包的，有给节日补贴的，以真金白银的方式回报“就地过年”的群体。而苏州市相城区的做法就更是“心的体贴”了。最大的亮点就是，企业租用国有（集体）资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。“减免房租”是对“就地过年”群体实实在在的回馈。

　　在外地务工的人，不少属于“寄人篱下”的情况，他们在务工地没有住房，只能依靠租赁房屋生活。苏州市相城区，本着考虑周全的高度，对“就地过年”群体实施“减免房租”的做法，就是做了最大的增量。一个方面是，让外来人员看到了务工城市的真情；一个方面是，确实获得了实实在在的实惠。虽然“减免房租”也就是几百元，但是这种真情是最珍贵的。而且，对于外来人员来说，这几百元也是生活离不开的柴米油盐。

　　我们不妨让“减免房租”成为“就地过年”的标准配置。对于发布“就地过年”倡议的城市，需要向苏州相城区学习一下，给予“减免房租”的优惠，凡是企业租用国有（集体）资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，都要“减免房租”，让“就地过年”的外地人都有一个温暖的家，都能感受务工城市的真情留人。

　　还应该考虑扩大“减免房租”的范围。不是所有企业都租赁了国有和集体资产的公寓，还有很多外地人员是自己租赁的房子。那么，这些“自己租赁房子的人”，是不是也得享受“房租减免”的温情！然而，让普通市民放弃“房租收益”显然也是不切实际的。这就需要对于“自己租赁房屋的人”，政府或者是企业发放一定的“房租补贴”，让他们也能得到“减免房租”的照顾。