“安全测试只考33分”不能只当笑话看

　　“五一”前夕，应急管理部派出了7个工作组分赴内蒙古、辽宁、河北等7个省份，明查暗访当前化工行业安全生产存在的突出问题和薄弱环节，发现了应急反应慢、危险源防控不到位等一系列问题。尤其值得一提的是，在赴辽宁工作组组织的以安全生产法为主要内容的闭卷考试中，葫芦岛一家企业的主要负责人只考了33分（总分100分）。无独有偶，在赴内蒙古工作组围绕危化品安全常识随机组织的闭卷考试中，呼和浩特一家公司包括总经理在内3人不及格，不及格率达50%。（5月9日《海南日报》）

　　作为一家企业的负责人，在以安全生产法为主要内容的考试中，竟然只考了33分，这不能不令人愕然。同时，也让人不禁心存疑虑：这样的企业，其生产安全如何保证?

　　众所周知，安全生产事关人民群众根本利益，事关改革发展和社会稳定大局。而做好安全生产工作是前提，更是保障。这就要求我们的企业，从领导到每一位职工，都应牢固树立“安全第一”的意识，既要熟知安全生产的相关知识，又要把安全生产具体落实到工作的每一个细节中。

　　近年来，各地安全生产事故时有发生，每一起安全事故的背后，都存有安全意识淡薄、责任缺失、心存侥幸等等人为因素。事故的损失是相当惨重的，教训是极其深刻的。但在实际工作中，不少企业的领导却没有吸取血的教训，仍然无视安全，心存侥幸，往往要等到事故真的在自己头上发生了，才追悔莫及。

　　安全生产领域的“海恩法则”指出，每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。可见，安全事故的发生并非都是偶然的，人为因素占比很大。尤其是作为企业负责人，既担负着企业的生产发展，更担负着企业的生产安全。而安全是前提，是保证，安全首位意识绝不能缺失。

　　因此，对于“安全测试只考33分”，不能只当笑话看。安全无小事，安全大于天。但愿“安全测试只考33分”这一事例，能警示更多的企业把“安全”二字印刻在每一位职工的脑海里，从领导做起，从应知应会安全知识做起，切实抓细抓实安全工作，防范重特大事故的发生，确保人民群众生命和财产的安全。