“留人升级版”的民生效应（图）

　　凭毕业证就可落户、购房租房可“打八折”、最低年薪指导标准出台……武汉市11日晚发布留汉大学毕业生落户、住房和收入的新政，其中包括在全国率先出台大学毕业生指导性最低年薪标准。专家表示，本次武汉升级版政策出台后，将推动形成“人口总量快速增长、人口结构持续优化、人才流动合理顺畅、户籍改革全国引领”的新局面，打造大学生落户“武汉样本”，使人口数量、人口结构、人口素质显著提升，在新一轮的人才争夺战中再次赢得先机。（10月12日中国新闻网）

　　武汉出台9项贴心政策措施，涵盖安居落户、促进就业、大学生最低年薪标准、支持创业各领域，吸引大学生，包括本科组、硕士研究生、博士研究生等，既是人才竞争政策，也是民生政策，在留住和引进人才的同时，也将产生“民生效应”。

　　大学生就业、创业，有四大“拦路虎”，即租房、资金、薪酬。过来房价一路上涨，租房价格也随之攀升，租房难是北上广的第一“拦路虎”。一些大学生为了在北上广找到发展机会，通常委屈自己群租，或者租地下室，不仅住房条件差，且存在安全隐患，还不合法，遭到整治，就不得不搬家。武汉出台安居政策，为大学生租房、购房提供优惠，的确为大学生留下来或者走进来打开了一扇，颇有吸引力。

　　第二“拦路虎”则是薪酬。大学生“贱比大白菜”，严重打击大学生就业的信心，于是“先就业后择业”“慢就业”等理性就业的观念就浮出水面，然而，又有谁体会过寒门子弟的焦虑？背后既有父母的期待，又有偿还助学贷款的压力，还有谈婚论家的负担，不能不问，谁解其中味？武汉为大学生就业出台指导性最低年薪标准，对企业是一种鞭策，为大学生与企业协商薪资提供后盾，有利于大学生与企业协商薪资。

　　第三“拦路虎”是落户。大学生不能落户大城市，始终是大城的“二等公民”，不能享受大城市的社会福利，包括就医、就学等，对大学生来说是一种无法言说的痛，这意味着大学生无法把家安在大城市，子女无法与本地人享受同等待遇，特别纠结和心寒。武汉出台积极的落户政策，破除了某些户籍藩篱，解除了大学生身上的精神枷锁，既体现了人性化，又消除了后顾之忧。

　　大学生创业的“拦路虎”是资金从哪里来。有的父母拿无法替子女垫付创业资金，而政策性创业资金的门槛又难以逾越，创业难粉碎了多少大学生的梦，挫伤了多少大学生的创业积极性，无法计算。武汉出台更优惠政策帮助大学生解决创业资金难，必将激发更多大学生的创业热情，也将迸发更多创新火花，且符合国家的创新创业政策，值得点赞。可以预见，武汉将会因为留下和吸引了更多人才，将在新一轮改革发展中领先。

　　而且，在这些人才竞争的优惠政策中又隐藏着民生实效，包括安居、就业、创业等，真是一举两得。