图/陶小莫
画里话外
近日，某股份制银行的工作人员向《证券日报》透露，银行招人时“嫌贫爱富”是业内潜规则，按照人脉或社会资源等背景招人也并不避讳。（7月4日《21世纪经济报道》）
银行招聘，本应做到公开公平和公正，然而有些银行却暗设不少条件，将那些没关系没门道的人堵在门外，这虽在一定意义上满足了银行自身业务发展的需要，但却践踏了社会公平，造成人为的用人歧视，最终也会影响银行自身的发展。对此必须要坚决纠正，给所有人以公平竞争的机会。
有道是：银行招聘设门槛，要看能拉多少钱。寒门学子无爹拼，才高八斗也犯难。另有诗为证：方丈大人有高见，想来出家有条件。拜不拜佛无所谓，关键是能搞斋饭。
文/我爱沂蒙山水 诗/短笛无腔007、纪立刚 题/樊耀文
（责任编辑：邓浩）
