“想嗦碗粉都找不到店了。”24日，家住长沙市岳麓区阳光丽城小区的李和平一脸无奈，因为小区附近的多家早餐店都陆续歇业了，最后，他好不容易才找到另一家包子铺吃了早餐。逢年过节本是饭店消费的旺季，但受回家过年的思想影响，很多在长沙开餐饮店的外乡人宁肯少赚钱，也要提前几天回家过个好年。（1月25日《三湘都市报》）
俗话说：“有钱没钱，回家过年”。正因为如此，春节期间，随着大批外来务工者的返乡，享受惯了外来工提供服务的城市居民，才知道自己的生活真的离不开外来工，才想到了外来工的好。想必因外来工的离开，遭遇节前“用工荒”和生活不便的，不仅是餐饮、保姆、家政等服务行业，将波及到千家万户及所有用工单位，也是我们每个城市必须面对的现实。
其实，外来工暂别城市，给市民带来诸多不便，也只是短暂的阵痛；而市民对于外来工的依赖，既为外来务工者提供了生存空间，也为自己提高了生活品质，更重要的是，也是城市建设和发展的需要。也就是说，这是一种正常现象，根本不是什么“城市病”，不管是用工单位，还是普通市民，均要理性应对节前“用工荒”，不必过多忧虑，专家也大可不必对此乱开“药方”。
相反，外来工的短暂离开，即令市民不适应，提醒我们的城市，要利用这段不适应期，静下心来进行深刻反思。既然外来务工者为城市建设和发展作出了突出贡献，既然市民的工作和生活离不开外来工提供的各种贴心服务，那么，城市当扪心自问，你们给了外来工什么身份？提供了什么帮助？给予了什么待遇？特别是一些特大城市，是否在控制人口膨胀措施不力时，出台了一些歧视性的政策，去限制甚至驱逐外地人？是否在治理城市交通拥堵办法不多时，也炮制出了一些歧视性的规定，拒绝外地车辆进城？
可见，面对节前“用工荒”，首先当反思城乡隔膜。通过反思，我们的城市心胸要变得更加宽阔，要具有接纳外来务工人员的度量，要给他们提供更多的就业机会，要出台一系列的优惠政策，竭力改善他们的工作和生活条件，特别是要改善他们基本的就业、子女教育、医疗、居住等条件；要让每个外来工能够平等地享有城市发展所带来的社会福利，从制度上给他们以心理认同和归宿。一句话，城市离不开外来工，外来工也割舍不了城市，城市善待外来工，就是善待自己。（汪昌莲）
（责任编辑：范戴芫）
