干事创业，关键在人，尤其靠干部。今年上海区、街镇党政领导班子换届基本结束。组织上基本到位之后，关键是要尽快做到思想真正到位、工作切实到位。
思想到位，就是要心有大局，牢牢把握大势大局，摆正角色定位，搞清岗位职责，想深想透该做的事、应尽的责。走上新岗位的干部要想在前面，加快适应，尽快转变思想意识，切实提高对新工作岗位的认识。
工作到位，就是要积极主动，不等不靠，敢于担当，善于补位。领导干部在其位要谋其政，该报告要报告，该决策要决策，该协调要协调，该提出意见建议的要及时提出。尤其是有些岗位正处于新老交替的过渡时期，领导班子的同志们要主动跨前一步，加强沟通交流，相互补台，共同把工作做好。
明年改革发展稳定任务艰巨繁重，持续提高干部队伍特别是各级领导班子的能力和水平，对我们极其紧迫而重要。对此，需要有针对性地加强干部教育培训。做好块里工作与做好条线部门工作不一样，区、街镇层面更多要直接面对基层群众，有些工作专业性强、复杂程度高、处置难度大，对区域整体工作影响很大。比如城市建设、规划和管理工作，事关当前和长远发展，事关区域运行安全和生产安全，专业性强、管理要求高，干部的经验、能力和见识很重要。对于区里党政主要领导和分管领导，这些方面的专业培训必须加强。
值得一提的是，财政、审计等工作，专业性强、法律和纪律意识要求高，又直接关系财政资金的管理和使用。稳中求进、进中提质，需要我们盘活财政存量资金，提高财政资金使用效率，并以更加科学合理的财税杠杆，推动各地区各部门集中精力深化改革、大胆创新、优化结构。党政一把手必须做到懂财政、重审计，大账要能搞清楚，理财用钱水平要提高。这方面也要搞一些针对性培训。
干部要在“火线”上经受考验，在“主战场”上进行培养。和平年代，急难险重工作就是“火线”，经济社会发展就是主战场。我们要更加重视在基层、在一线、在实践中培训干部、磨练队伍。要放心放手给干部压担子，敢于把急难险重的大事、难事交给他们，在火线实战中考验干部，让他们不断破解难题、改革攻坚，积小胜为大胜。
我们要充分调动方方面面的积极性，尤其要激发广大干部干事创业的自觉性、主动性，营造想干事、能干事、干好事的良好环境和宽松氛围，使能者上、庸者下、劣者汰。这方面，既要从严管干部、从严带队伍，又要关心爱护各级干部，特别要更多关心基层干部，鼓励他们从实际出发，创造性地开展工作，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（责任编辑：范戴芫）
