加班已经成为一种常态，无论出于被动还是主动，公司人似乎越来越能“接受”加班这件事。不安全感，张这样解释自己加班的原因。于他而言，“不安全感来自自身定位，想早点成为大牛。”和以往印象中被动加班的情况不同，如今职场中越来越多的人甚至选择主动忙碌。（12月7日《九派新闻》）
加班，或许有种种原因。比如老板要求，或者不加班老板不高兴，不得不加班；工作量大，工作任务重，不加班完不成任务，被迫加班；加班有饭补、车补、加班费等福利，有的员工为了节省开支，或者为了多挣钱，主动加班；有的考核异常严，员工缺少安全感，担心工作成绩不出色，会被淘汰，或者影响升职加薪，拼命工作，忘我工作；有的老板也蛮拼，工作之余并不享受生活，而是拼命加班；等等。
看起来大家主动“接受”加班已经形成了一种奇怪的文化氛围，大家都很拼，都积极向上，有追求，有理想——从“小目标”到“中目标”，再到“大目标”，永无止境。在这样的文化氛围里，加班成了“时尚”，不加班成了“另类”；甚至，谁不加班，老板就看谁不顺眼，谁就在公司呆不下去。慢慢的发现，不论谁是否愿意加班，都被迫跟着一起加班，形成了习惯，习以为常，见惯不怪。
也许有人说，物价太高，房价太高，不加班多挣钱，生活开支包括日常应酬等应付不过来，穿着太寒酸，会被人瞧不起，面子输不起；也许有人说，社会发展太快，不加班就会落后，不努力就OUT了，不能不加班；也许有人说，收入差距大，底层人要想通过自身努力改变命运，实现向上流动，必须加倍努力，否则会被甩得更远。凡此种种，成了人们加班的理由，成了人们“奋斗”的动力。
其实，所有的理由，不外乎一句话：人的精神被功利绑架了，人的生活被功利绑架了。一则，底层人希望尽快摆脱命运的束缚，快速现实向上流动的愿望，于是“拼”了；二则，中产阶层包括一些老板等希望更上一层楼，跻身上流社会阶层，于是也“拼”了；三则，有的富豪、大老板等为了成就更大的“财富帝国”，为了永远争当行业的“佼佼者”，也很努力，掀起一场场“商海大战”，真是惊心动魄。
所以，一句话概括，所谓“我们为什么越来越能‘接受’加班这件事”，看起来是“主动”的，实际是被迫的，而强迫大家“接受”加班的就是两个字：功利。因此，要想过上轻松的有质量的生活，首先要放下“功利”心，卸下包袱，不过分追逐功利，科学计划好每一天、每一月、每一年的生活，享受在当下，就不会像现在这么累。
（责任编辑：李焱）
