国考“四定向”畅通人才上升通道

　　中组部、人社部和国家公务员局昨日发布2017年国考公告，120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加招录，共计15589个职位，计划招录27061人。报名时间为10月15日8时至24日18时。此次国考扩大对基层人员的招录比例，定向招录4类基层服务人员，其中重点招录服务期满的大学生村官。《新京报》10月14日讯。

　　明天是国家公务员招考报名第一天，从昨日发布的2017年国考公告发现，今年招考实行“四个定向”的举措尤为亮眼，因而引发了社会各界的广泛热议，定向招录4类基层服务人员，其中重点招录服务期满的大学生村官，从而畅通了基层优秀人才上升通道，赢得一片喝彩和支持之声。

　　事实证明，每年公考，都是社会关注的焦点之一。虽然说，近年来考生人数略有下降，但热门岗位依然是一职难求。过去，由于受到招考相关规定的制约，有许多基层人才被拒之门外。为了改变这种现象，国家相关部门做到与时俱进，不断改革招考政策和相关条款，例如从2016年国考招录考试开始，在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考等，就有效地避免招录人员内部循环的局面，让更多的社会人员、大学生等有了参与竞争的机会。今年又明确招考实行“四个定向”，向基层人员尤其是大学生村官倾斜，更是国考改革的一大进步，从而让基层优秀人才脱颖而出，好处起码有三：

　　促进人尽其才，各显其能。说白了公务员就是一份职业，其职能是为国家和人民服务。基层人员也好，大学生村官也罢，长期工作生活在基层，整天面对人民群众，更为了解人民所思所想所盼，他们进入国家公务员队伍后，更能有针对性的为人民服务。而且通过长期的基层锻炼，其吃苦耐劳和做好工作的本领都得到了充分的锻炼和提高。走上公务员岗位后，能尽快的进入角色，成为岗位的行家里手。

　　减少内部循环，促进工作。我并不是说原来通过招考进入国家公务员队伍的人能力就不行，而是他们中有许多人缺乏基层工作经验，有些人甚至还缺少为人民服务的热情，这对开展工作明显不利。而通过“四个定向”招录的基层服务人员和大学生村官，他们会更加珍惜这来之不易的工作岗位，用实际行动报效国家和人民。做到爱岗敬业，乐于奉献，这就为我们做好各项工作奠定了坚实的思想基础和动力保障。

　　畅通成才渠道，公平竞争。过去，由于一些政策和规定，限制了许多人才报考国家公务员，不利于人才公平竞争。现在符合条件的基层人员和大学生村官都能报考国家公务员，可以说是畅通了成才渠道，搭建了公平竞争的平台，让人才八仙过海各显神通。让更多的优秀人才进入公务员队伍，对国家、单位和个人来说都大有好处，为实现民族复兴的伟大中国梦提供强大的动力，一举多得，何乐而不为呢？