学校空窗期，管理可不能“空窗”

　　每到暑期，有不少培训学校、企业机构瞄准暑期“空窗期”，在学校租赁教室和宿舍开展学员暑期培训、新员工入职培养等活动。近日，有学校学生向记者反映，学校被培训机构学员“占领”，学校秩序混乱，并对学校出租校舍表示不解，记者调查了解到，不少学校暑期外租校舍生意火爆，不同层次间学校价格相差较大。（8月1日《北京青年报》）

　　将近两个月的暑假，师生们一放假，偌大的校园便人走楼空，不复平日活力生机。但随着环境资源日益市场化，暑期校园的基础设施也成为各大培训学校、企业机构眼红的“唐僧肉”，纷纷抢占先机只为在火爆的暑期市场占得一席之地。学生老师虽已放假，校园却换了新主，企业教育、培训活动依旧举办得风生水起。

　　据该则新闻报道，关于学校假期出租校舍的情况，记者并未找到国家相关部门的详细规定，华北电力大学、中国人民大学、北京师范大学等多所院校的资产管理部门大多对此表示，“国有资产首先保证高等教育事业发展的需要”，但也规定了可租借的范围、程序及出租房屋收入的管理。

　　规定首先满足高等教育事业发展的需要，在学校暑期空窗期没有这方面的忧虑。学校老师学生放假期间，闲置的校园基础设施被充分利用，这是市场配置资源的结果，毕竟，“闲着也是闲着”。倒不如在学校暂别老师学生的空窗期拿来做惠民利己之用，既能为社会企业等创造便利，又将学校闲置剩余资源合理利用，获得不菲的租金收入，用作学校投资建设、奖励优秀师生也不失为益事一桩。

　　但不可忽视的是，学校将校舍外租，并不代表学校在暑假空窗期可以两手一摊，表示管理等事宜都可以事不关己，作旁观敷衍之态，若如此，学校管理制度出现漏洞隐患，因小失大，反而损人害己，管理这记警钟，永远要悬在学校头顶。

　　为避免学校管理的空窗，其一，依然要为留校学生做好人身安全保障措施。培训学员、企业职工等社会人士鱼龙混杂，学校应有专门区分留置地，为学生考研复习、科研实验做好切实安保工作，提供给他们安全安静的学习实验环境，学生的质疑才可被消除。

　　其二，建立租金收入的透明公开机制。学校校舍外租获利所得，必然要投入到完善学校教学设施、改善师生的教学工作环境上去，并严厉打击中饱私囊之举，排除贪污腐败之患，给学生一本清晰明了的账本，将租赁所得用于学生奖、助学金，如此一来，广大师生怎会不乐见其成？