不应强制学生吃食堂
日前，在没有通知的情况下，山东东营胜利十三中老师在校门口拦截学生，没收其早饭并扔在垃圾车上。面对记者调查，学校表示半月前已不让带饭，称食堂更安全。学生则认为食堂饭又贵又难吃。
@芹菜，老庞：学校的目的可能是好的，因为一旦孩子出了问题，第一责任肯定是学校，但是也需要提前沟通，改善伙食。
@缘峰晓月瑞盎：如果想让学生吃食堂，就应该改进食堂饭食质量。做不到，就给学生更多的选择。
“方便”限时须科学
近日有福州网友表示，自己名字出现在公司罚款公告中，理由是工作时间缺勤离岗。经询问得知，公司规定上厕所超过15分钟即被视为擅离岗位。无独有偶，广东某企业规定，每月上厕所时间不得超过400分钟，超时将扣罚工资。
@铁树开花：这类行为缺少对劳动者的尊重，员工也应对自己的岗位负责。人格上应彼此尊重。
@德先生：企业出台规定来管理员工如厕时间，某种意义上反映了员工的敬业精神有问题。制度从来都是为解决问题而制定的，应从建立健康的企业文化开始，营造积极向上的工作氛围，培养员工把守时高效作为提升自己价值的自觉行动。
对报假警要从严处罚
据报道，近日一“驴友”独自进入成都峨边黑竹沟景区并报假警称失联，景区组织搜救，花费了6万多元。17天后，该男子现身并承认故意制造失联假象。景区认为，搜救产生的费用应由该男子承担，并罚款1000元。
@开心果：既然是故意做的假事，产生的费用必须由他承担，那是直接费用。罚款1000元是少的，主要是警示。
@冬 阳：谴责这种行为，给我们的搜救资源和人力物力造成不必要的浪费。
（李盛丹歌整理）
（责任编辑：邓浩）
