公共职位岂能家族性垄断?

2015年09月24日 14:29   来源:羊城晚报   魏文彪

  日前,经山西省人民检察院指定管辖,山西省临汾市人民检察院决定,依法对长治医学院原院长王庸晋(正厅级)及长治医学院附属和平医院原院长、长治市政协副主席魏武(副厅级)涉嫌受贿犯罪立案侦查,并采取强制措施。王庸晋、魏武系夫妻,两人于9月16日下午被警方从长治家中同时带走。目前案件侦查工作正在进行中。(9月23日中国青年网)

  据知情人士透露,魏武、王庸晋为长治原市委书记魏庶民的女儿、女婿。魏庶民有五个女儿,除长女为哑巴外,其他几个女儿女婿都身居高位,几个女婿都是厅局级干部,魏庶民家族为长治“四大家族”之首。魏庶民的几个女儿女婿之所以都能身居高位,显然与其曾身居市委书记要职有关。

  公职与官职属于公共职位,其人员选拔应向社会开放,经由公开竞争确定任职人员。从这个意义上说,像魏庶民家族这样实施官职垄断行为,也是对于其他公民竞争相关官职权利与机会的剥夺,是一种破坏社会公平公正的行为。

  当前所以会出现类似魏庶民家族这样实施官职垄断现象,说到底是因为某些地方与单位主要领导的权力难以受到有效的制约,一个地方与单位领导干部的选拔,往往都是由主要领导一个人说了算。在这种情形下,在领导干部的选拔任用上,也就难免会出现任人唯亲与钱权交易现象,甚至出现类似魏庶民家族这样实施官职垄断的现象。

  显然,唯有强化对于领导干部尤其是“一把手”的权力制约力度,进一步健全与完善权力制约机制,加大民众与干群意见在官员选拔任用上的权重,令领导干部尤其是“一把手”的权力真正受到有效的约束,才可能切实减少乃至杜绝任人唯亲、钱权交易等人事腐败出现。

(责任编辑:屈波)

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