刚刚过去的这个周末，对于延安市的一部分人来说，已经不能被叫做“双休日”。据报道，7月10日，陕西省延安市政府办下发通知，要求市领导以及市政府办、发改委等至少30个市属部门单位在9月底前暂时取消周六休息，正常上班。理由是，为应对经济下行压力，具体而言，是要“确保稳增长、促投资的各项政策落到实处，保证工业生产、重大项目有序调度”，同时也是为了防汛抗旱。
党员领导干部一心扑在工作上，是一种应有的境界，延安市政府应该是有责任感、有担当的，毕竟领导首先放弃了休息，但是发文一刀切大家都不休息，把体制内的传统规矩闹到体制外了，这种做法就值得考量了。公务员们加班了，而且是为了稳增长、促投资，相应地，那些承担着“增长”和“投资”的企事业单位也得随行就市吧。比如，某处的同志们周六正常上班了，通知他们的服务对象这天前来办事，估计没人敢大喇喇的以“今天我休息”为名不来。牵一发而动全身，政府加班的效应比蝴蝶效应可大多了，最后恐怕食堂大婶、车棚大叔、保安兄弟和会服妹子们也要一道加起班来。只不过他们的加班费或者法定倒休怎么保障，还需要延安的领导们多多加以关心和指导，也“确保”一下。
事实上，很多对延安此举的批评声音，也多是认为其加班的决策颇有随意性，有“权大于法”之嫌。虽然为了一方经济发展的初衷是好的，但是不是每个部门都需要加班呢？盲目一刀切很容易给人留下“政务秀”的印象，这个“赔了夫人又折兵”的结果是谁都不想看到的。其次，是不是每个岗位、每位公务员在一周五个工作日之内都已经满额高效运行了呢？简言之，如果不是逼不得已，最好还是该双休双休。出台政策规定很容易，但是光有好的出发点是不够的，必须要有好的结果，同时程序上、手段上，也要尊重各级别、各部门同事。最重要的，政府是为人民服务的，被服务对象愿不愿意也跟着周六勤奋工作或者被勤奋工作呢？
这就像前不久新闻里某些地方的民政部门用种种办法给离婚登记制造困难，以求降低离婚率一样。初衷不坏，但如此粗暴干涉公民的婚姻自由是不是也有点“权大于法”？与当今依法治国的理念似乎不太吻合。办离婚手续的部门，其职责所在是理顺程序、减轻办事人负担，撮合婚姻、修补感情并非分内之事。拖着不给办，不是办了一件好事，这是破坏了法律、妨碍了他人的权利。出发点再好，也没用。
（责任编辑：年巍）
