今年五月以来，武汉国企高层频繁的人事变动颇为引人注意。在不到两个月的时间内，东风汽车、武钢和湖北中烟三大国企相继更换主要负责人。
在企业用人机制逐渐灵活的背景下，大型国企易帅以及异地调任并不罕见，全国范围内大企业换帅的动作也正频繁。于武汉而言，这三大国企所代表的行业的地位之重，让人自然而然地聚焦于其前任主官在任期间企业的奋斗历程，展望接任新帅将为企业带来的前景。
东风、武钢和湖北中烟三家企业在武汉经济发展中的分量，从数据上就能直观看到，但企业与城市的关系，却远比这复杂。一家大型国企落户地方，可能深刻影响地方的工业化进程，企业主帅的行事风格和作为，或许改变大量人的就业与生活的方式及节奏。
在市场中探路前行，思索生存与发展的不变主题，是企业必须面对的大环境，国企也并不例外。企业是市场经济中最活跃的主体，很大程度上在于其创新、冒险、创业和宽容的企业家精神，这种精神也日益得到社会的珍视与敬意。在某种意义上，一方面具有庞大的身躯与能量，一方面被赋予了不同一般企业的社会责任，大型国企的掌舵人在阐释企业家精神上具有不可替代的作用。
武汉的国企主帅们或许显得有些低调，较少出现在媒体中，却保持着勃勃雄心与行动力；这样一批企业的领路人，在瞩目的位置上履行重大职责，发挥关键作用，做出辉煌的业绩，是企业的幸事，也是行业和地方的光荣。
今天，翻开三家企业的历史，既是工业创业史，也是当代武汉的城市史的一部分。三大国企在不同时期经历的顺境与逆境，主官们所面对的行业剧变，无不与城市乃至国家的发展方向与势头息息相关，记录着一个时代的故事。三家企业如何在国企改革中艰难抉择，当机立断，把企业打造成现在的模样，值得我们以城市的名义去铭记与致意。
在武汉，还有众多的企业家在各种所有制的企业里辛勤工作，竭尽全力，他们的专注，他们的成功，哪怕他们的失败，都贡献于这座城市，使人看到企业家精神的可贵。对武汉来说，怎样才能涌现更多的企业家，表现出更充分的创新创业精神，是一个大课题。因此，我们特别关注企业家留下的财富和他们将要开创的事业。我们期待着企业、企业家和武汉一同再创新的高度。
（责任编辑：武晓娟）
