今年我国钢产量预计仅增长2%左右，钢铁企业经营面临困难，但是好、中、差的区分已经越来越明显，区域不合理、结构不合理、自身改革不到位的企业面临的生存形势更加艰难。钢铁企业改革的首要目标就是围绕企业战略定位与发展愿景深化体制与机制变革，打造有差异化竞争优势的特色企业，通过改革激活并强化企业的内生动力。（本文来源：经济日报 作者：中国钢铁工业协会常务副会长 朱继民）
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