11月18日上午，宜宾市林业局造林科一行4人到江安县检查市级竹浆原料基地建设情况。当晚6点30分左右，江安县林业局陪同检查的4人和检查组一行在县城一小餐馆就餐，就餐期间有饮酒，谭某餐后在回宜宾途中身体突发异常，立即被送到江安县人民医院医治，经抢救无效死亡。死亡原因尚在调查中。(2014年11月20日新京报)
我国地方规定中禁止党员干部工作日饮酒已是老生常谈，但仍有人置若罔闻、心存侥幸心理，顶风作案。在这些人看来，上面的三令五申只是一阵风，只要一朝政令过气便可以故态复萌。且不论饮酒对身体有多大危害，工作日饮酒还会影响正常工作的开展。当前官场更是流行着一种“酒品看人品”的论调，在这一论调的影响下，很多干部大喝特喝，溜须拍马，自以为酒桌上表现很好，就能得到领导的赏识，正可谓“生命诚可贵，白酒价更高” ！
且不论谭某死亡是否因为就餐饮酒，外出视察期间饮酒就是违规。但在大多数干部看来工作日饮酒就是件“小事儿”，充其量是打打“擦边球”，不是什么大问题，但他们却忽略了党的作风建设是党的生命线。正是这些“小问题”在一点点侵蚀党的纪律、损害党在人民群众心目中的形象。谭某饮酒死亡事件更是给党员干部敲响了警钟。
之所以工作日饮酒屡禁不止，就在于党员干部没“把它当成事儿”，干部饮酒违规成本低，自然不会放在心上，只有对干部饮酒动真格，才能正风肃纪。
因此，笔者认为，对于严重影响政府形象的“绊脚石”，必须硬起手腕坚决根治，而且要一治到底。对有令不行、有禁不止的行为，发现一起、查处一起，决不姑息、决不手软。对于发现有公职人员工作日饮酒的一律按违纪处理，发现领导干部饮酒的一律先免职后处理；工作日饮酒被查处的，按照党风廉政建设责任制的要求，追究所在单位领导责任。
“天下难事必作于易，天下大事必作于细”只有对类似于工作日饮酒这样的“小事儿”，表现出揭短亮丑的勇气、敢于交锋的精神、触及灵魂的态度，才能真正助推转作风，真正取信于民。
（责任编辑：周姗姗）
