一些家住城里的基层干部，不深入群众、把工作放在第一位，而是常常往家跑，被称为“走读干部”。党的群众路线教育实践活动进入收官之际，全国发现超万名“走读干部”，共有6484名“走读干部”在专项整治中被查处。这是中央首次大规模集中处理这一长期遭诟病的干部作风问题。（10月12日新华网）
“干部像候鸟，频往家里跑；白天寻不见，晚上影难找；办事得赶早，晚了就白跑”。这首流传甚广的顺口溜，是群众对基层干部“走读”现象的生动描述。基层干部“走读”实际上是一个老问题了，近年来，情况似乎变得愈发严重。此次中央专项整治活动中发现查处如此众多的“走读干部”，多少还是有些让人震惊。
“走读干部”的大量存在，其负面影响不可小觑。一是“走”散了“神”。“走读干部”的工作地与安家地不在一处，某些“走读干部”很是恋着城里的安乐窝，作风虚浮，人在神游，心不在焉，更遑论深入到群众中去，与群众吃住在一起了。故而，对“走读干部”而言，“走读”只是名，“走神”才是真。二是“走”坏了“名”。“走读干部”往往在岗不在职、在职不在态，心思不在基层，目光不在群众，哪里还像基层干部的模样？很明显，“走读干部”“走”坏了自己的“名声”。三是“走”漏了“气”。某些“走读干部”工作敷衍塞责，群众找他们办事，要么寻不着人影，要么遇着了没好脸，群众很是反感。群众没了“士气”，有的只是“怨气”，这自然疏远了党群关系和干群关系。
习近平总书记曾指出，工作作风上的问题绝对不是小事，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。他要求各级领导干部，要牢固树立群众观点，坚持眼睛向下看、身子往下沉，不当“走读干部”，不搞“远程指挥”。所以，必须下大气力对“走读干部”进行整治。要想让基层干部不像“候鸟”那样频繁往“城里飞”，根本之策还得靠制度之“网”，要用制度管权管事管人，将“走读干部”治理纳入民主和法治的轨道，让他们不愿“走”、不能“走”、不敢“走”。
（责任编辑：年巍）
