近日，哈尔滨市呼兰区地方税务局招录一名行政管理岗位的公务员，要求是“体育学、运动训练”专业，附加条件则是“乒乓球项目国家一级裁判”。11日，记者从有关部门了解到，哈尔滨市呼兰区地方税务局计划招录的那名会打乒乓球的公务员岗位已经被取消。（6月12日人民网）
地方税务局的执法岗公开招聘，不仅限制专业为“体育学、运动训练”，还附加条件要求“乒乓球项目国家一级裁判”，如此过细的条件设置很容易让人联想到“萝卜招聘”，更何况还是看起来非常不对口的专业。虽然呼兰区地方税务局一直没有公开回应，但是“悄悄取消”也许能说明一些问题。作为招考单位，岗位条件自己说了算、岗位取消也是自己说了算，如此做法实在是难逃“黑哨”的嫌疑。
当然，体育学、运动训练都是成熟学科，也可以成为公招的对象。但是，岗位和专业之间最起码也应当“对口”吧？就算是该单位处于执法任务重，需要学习体育的人员，或者需要有运动训练知识的人员来强化对单位内部人员的体能培训，那又是出于何种考虑非要“乒乓球一级裁判”呢？篮球裁判为什么不行、足球裁判为什么不行、羽毛球裁判为什么不行呢？以往萝卜招聘中的“量体设岗”我们都见过，无一不是在“细化条件”上做文章，性别、身高、专业、技能职称，包括生源地、毕业时间、毕业院校，甚至是留学的国家、实践经历都可以被拿来设置成门槛。如此对比看来，公众对招聘“乒乓球公务员”满心质疑也是不无道理的。
面对质疑，该单位不是积极回应，而是悄悄地将该岗位直接取消了。所谓此地无银三百两，如果这背后没有猫腻，为什么要如此心虚的一言不发？如果这背后没有萝卜招聘，为什么要紧急“销毁证据”？从这个过程中，我们看到了太多的随意，岗位的设置太随意，岗位的取消也太随意。难道招考单位就是唯一的“裁判”，就能想怎么吹就怎么吹”？
我们期待着，拔出这棵萝卜，再能带出点泥，最好是能越挖越深，将背后的潜规则大白于天下。我们也更期待，对公招的监管约束能更加严格谨慎，对违规行为的问责更要从严从紧，只有这样才能避免侥幸心理，也只有这样才能让公招招来人才、招来人心。
（责任编辑：周姗姗）
