用人性化休假制度破解"世界杯病假条"

2014年06月03日 10:05   来源:东方网   郭元鹏

  还有10多天世界杯就要开赛了,让中国球迷郁闷的是,球赛几乎都在凌晨。对于球迷来说,熬夜看球是家常便饭。然而,第二天要打足精神上班就难了。为了满足球迷熬夜看球的需求,网上惊现医院病假条,价格在10元至300元不等。记者在淘宝网上输入“诊断证明”,结果显示出一些南京、北京、河南的网店。有的号称“私人定制中心”,有的则称“代办各种跑腿”。(6月2日《现代快报》)

  首先声明一点,笔者不是球迷,即使给我再多的时间我也不会去看球的。但是,在我看来,网络之上“病假条”的热销其实也是一种诉求。我们不妨用人性化的休假制度来破解“网络病假条”。又或者可以大大方方给球迷放个“看球假”。

  当然,这些到网上购买“病假条”的举动是不合适的,这不仅牵涉诚信的问题,更显示着一个人的德行,无论原因是什么,弄虚作假都是不可以原谅的。对于购买者需要严惩,对于销售者更需要严办。但是,在这中间,我们的用人单位也是需要从尊重诉求的高度作出回应的。

  球赛究竟有多大吸引力?对于我们这些不喜欢球赛的人来说,自然是一点吸引力也没有的。但是,这多少年一届的世界杯,对于那些球迷来说却比过年都幸福。而且这种爱好是积极向上的,这和那些彻夜泡酒吧、玩游戏的人不一样。这种爱好是健康的爱好。我们用人单位就应该对这种健康的爱好进行大力的支持。想起情人节的时候,广西的一家企业为员工放恋爱假期的事情。这家单位不仅给年轻人放了恋爱假期,还对约会成功的人有奖励,报销电影片、小食品、小礼物的花销。有人认为这不是法定节日,放不放这样的假都不违法。是的,不放恋爱假的单位一点不龌龊。但是,放恋爱假的单位却是高尚的。

  关键的是,表面上看,放一个恋爱假单位损失了产量,损失了金钱,而实际上则不然,他们换来的是人心,这些职工就会为单位创造更多的效益,因为他们已然在人性化里感动,把企业当成了家。

  世界杯也是一样的道理。一个单位里喜欢看球赛的人并不多,给他们一个人性化的假期,并不会影响单位的工作。如果我们的假期休闲制度是灵活的,是人性化的,还会逼出这些乱七八糟的“网络病假条”吗?再说了世界杯也就好几年一届,是球迷的盛会,我们何不成人之美?

  无论是公务机关还是私人企业,都不妨让休假制度灵活起来。在世界杯期间,让有此需求的员工提前申请,让他们痛痛快快玩一次。可以用调休的办法解决这个问题。与其让他们第二天无精打采的在岗位上打瞌睡,影响工作,影响安全,倒不如,让他们调休后好好干活。另外,其实我们也可以尝试放一些特殊假期的办法,比如放“看球假”、“六一看孩子假”、“恋爱假”、“夫妻团圆假”这样的人性化假日。放假表面上看影响效益和工作,实际上这种保障特殊休闲权的做法会让单位更加有生机和活力。

  单位成了温暖的家,员工干起活来才会更卖力。

(责任编辑:周姗姗)

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