目前，广东基本完成对“裸官”任职岗位集中调整工作，其中调整市厅级干部9名。当地要求，要么把家人迁回来，要么接受组织调整，两样不能兼得。广东省委组织部有关负责人透露：“今后，对‘裸官’发现一起，处理一起。”
此前，不满60岁的原广州市委副书记方旋因系“裸官”提前退休的消息，引发民众关注。而随着广东省“裸官”岗位调整的基本完成，民众更期待清退“裸官”走向深入，真正编密制度的笼子，建立起对“裸官”的刚性约束。
具体而言，首先，有关方面应该在广东此次专项治理的基础上，总结经验，固化制度，从而形成常态化的制度机制，动态管理官员配偶子女是否移居国（境）外的信息。
比如，针对官员配偶子女移居国（境）外的情况，除了要求官员自行报告、组织核实之外，也应该畅通民众举报的渠道，让“裸官”接受社会公众的监督。这样，方才有可能获得真实的“裸官”信息，而且也能节约行政成本。常识告诉人们，在巨大的利益面前，一个官员是不是“裸官”，有没有如实向组织报告相关信息，不能仅靠自觉。
又如，一次专项清理，可能只是对现状乃至过往的查处，不能保证今后的变化。即便是从政策的延续性考量，也有必要借此建立动态治理的长效机制，不放过现在的“裸官”，也不放过今后可能出现的“裸官”。若想立足长远，则类似的个人报告制度要坚持下去，相应的民众举报受理制度也应该形成制度。
其次，从根本上讲，还应该切实推进官员个人信息公开。作为公职人员，官员的配偶子女是否在国（境）外定居或加入外国国籍，或取得国（境）外永久居留权，这些信息不是个人隐私，而是关乎公共利益、国家利益的重要信息，必须按照相关规定如实报告，不得有任何隐瞒。不仅组织上要掌握，社会公众同样也应该知情。
不必讳言，这些年来，随着一些“裸官”被查处，与之伴生的利益输送、腐败行为也一点点呈现出来，“裸官”的危害性也逐渐为人们认识。比如，涉嫌受贿4755万元的原铁道部运输局局长、副总工程师张曙光，其夫人和孩子一直居住在美国，早有“裸官”之称，却在10年间边腐边升，直至给国家造成巨大的损失。
不仅如此，举凡官员的个人财产、受处分情况等方面，也有必要向社会公众公开。唯其如此，才符合整个社会的公共利益，避免造成更大的损失。
广东省治理“裸官”，也给全国其他地方开了一个好头。但愿这样的做法会成为各地各部门的一种共识，并转化为积极行动，进而建立起良好的政治伦理和政治生态。
（责任编辑：李焱）
