5月22日上午10点，针对网上流传的“云南省公务员考试一岗位23人参加22人零分”一事，云南省公务员局召开新闻发布会回应称，22个零分人员属缺考，具体原因正在调查中。发布会没有答记者问环节，持续时长约1分35秒，网友称之为“史上最简洁有力新闻发布会”。
如此大规模的集体缺考，合理的推测应该是，考生擅自造假信息，多次重复报名，从而给自己的录取增加胜算。但出现23人报名，22人缺考这样的现象，也未免有些太过极端，因为在实际操作上，考生虽然能多次报名，甚至请朋友帮忙顶名额，给别的考生制造报名者众多，该岗位不好考的假象，但本次考试是省级公务员考试，其分量并不小，没有其他参与者确实很不合理。
公务员考试是为国家公职人员选拔人才的重要途径，它首先应做到公平、公开。既然是选拔性考试，必然要有“选”才能有“拔”，而出现只有一人考试且成绩有效得特殊情况，其考试结果是否有效，尚待考试组织部门给出回应。而且出现23人考试，22人缺考这样的巧合，也绝对不是偶然事件，因为巧合可能需要建立在一定的必然联系之上，是不是有考生恶意注册报名信息，扰乱正常考试秩序？倘若如此，需要主管部门对其进行严惩。
面对跟买彩票中奖的概率相差无几的“奇葩”现象，公众对这件事产生质疑是合理的。对此，相关部门要及时、主动地将信息公开，而不能抱着侥幸心理，能瞒则瞒，能少说绝对不多说，如果这样的话，对事情的进展是极其不利的，公众也将会在信息不明的情况下，做出各种猜疑，事态将持续发酵。如此一来，对政府的公信力是极其不利的。
（责任编辑：周姗姗）
