公开场合，真话不多，这是让人尴尬的事。近日，广州民调机构随机抽样全国2000位城市居民进行电话访问，结果显示，认为在官场、商场和职场讲真话“不多”的分别为68%、63%和47%。
官场、商场和职场，是社会交往的主要场合。在这些场合，认为“真话不多”的，即便最低的职场，占比也近半，官场与商场更高达六七成。公开场合不讲真话，难道都是“假话”，或者“鬼话连篇”？
这倒要具体分析。首先强调，不讲真话，并不意味讲的都是假话。比如，在各种仪式性场面上，许多人都善讲各路大话套话空话，这算不算假话？广州方言里“大话”与假话等同，但普通话里却并不同义。口气大了又怎样？那是为了鼓舞士气。夸夸海口又如何？那说明目标远大有干劲。至于能否实现，或做到几分，反正到时没考核，没检查，另说了。只是，这样的话说多了，在群众眼里，承诺、指标、计划等统统无法兑现，“神马都是浮云”，不是假话又算什么？
问题是，有的官员就喜欢这种讲话方式，“表态不积极，思想有问题”，不看能力如何、干得怎样，先看态度、站队。作为下属，晓得上头吃这套，自然上行下效，上头喜欢听什么，就讲什么，跟紧领导没错。再说了，啥时都得看主流，看大势，成绩是主要的，问题是小数点后面的。对领导讲缺点，谈不足，岂不承认自己能力差？况且，把矛盾和困难交给上面，岂不让领导难堪？
浮夸虚荣浮躁，自然与真话无缘。所谓的批评，也成了升级版的吹捧。班子内部：某某同志胸有大局，就是不注意小节；下级对上级则是：某某领导，我要严肃批评你，为了工作你太不重视身体！
但是，把“真话少”都归咎于官员，那也冤枉。那六七成的比例中不也有老百姓吗？只是，群众说的真话领导是否真爱听？倘若反映实际问题，领导总跟你打哈哈；倘若遇到个愣头青，顶撞了领导，或真批评几句，人家脸上立马“晴转阴”，哪天送你双小鞋穿就惨啦。如此这般，弱势的小民还敢讲真话？结果恐怕要么曲意奉迎，要么装哑巴。
调查称，认为在亲友间“真心话”多的比例最高，达83%。这表明，社会似乎有两套话语体系，公开场合，即便不说假话，但得有一套独特的“说话行头”；回到家，亲人之间，则放下面纱，无所顾忌。但仍有近一成人认为，亲友间的真心话也“不多”，这又为何？是亲情不够，有隔阂？还是习惯了“外面世界”的话语方式，对亲人讲话也像做报告？
国人习惯讲究“内外有别”，因此，在不同场合，讲话分寸与方式方法的把握略有差异，或可理解，但绝不应是讲“真假话”的必然分野。否则，或终有一天，人人都习惯了社交场合“虚虚实实”的讲话方式，连亲人间也不例外，那“真话”就真像熊猫一样稀罕了。
