中小城市“软实力”短板
很多大学生不想去小城市，其实很大程度上都跟在小城市工作更讲关系有关。设身处地想想，拥有社会关系的家庭毕竟是少数。若是一些名牌大学毕业生选择基层就业，往往要学习的首先就是如何跟上下级搞好关系，对于思想相对单纯的大学精英来说，这可能更加不适应。
因此，中小城市要想真正吸引高端人才，改变这种不好的竞争法则很有必要。就业难已是现实，必然导致更多人才流向中小城市，但中小城市是不是留得住这些人才，跟竞争公平与否就有很大关系了。若还是拼爹、溜须拍马才能出人头地，习惯公平竞争的高端人才宁愿在大城市当房奴，也不愿意到中小城市“憋屈”就业。
（小蝶 广州番禺）
“漂一代”有话说
我属于那种从三线城市出来到一线城市的“漂一代”，从大学毕业来北京已经五年时间，现在感觉并没有因为所谓的“大城市病”，而动摇自己当初的想法。因为，不管是从自己的就业、从业体会，还是和老家的同学朋友聊天，感觉一线城市更适合大学毕业生。
比如从长远来说，我只要能在北京立足了，可以将父母带过来，改变他们的生活环境，享受更好的公共服务，还有以后结婚生子，他从出生那天就可以有一个好的起点，有好的教育环境和发展空间，这些都是二、三线城市无法给予的。
（瑞锋 北京）
青春本就不该安逸
就业究竟是在北上广还是在中小城市，这本就不应成为问题。因为资源不可能实现绝对均衡，对于年轻人来说，哪儿有发展机会就应该去哪儿，没有北上广和中小城市之分。既然青春无处安放，为何不先提高青春的含金量？等到身价提高了，到哪儿都能安放。年轻人何以畏首畏尾，动不动就逃离？面对困难，需要做的是放手一搏，而不是在年轻的时候就找个地方安逸地过日子。
（倪恒虎 北京）
“马上有工作”才明智
看新闻说，今年全国毕业生将达723万，创历史最高，就业形势更为严峻。为此，大学生应当树立先就业再择业观念，“骑马找马”。虽然“马上有工作”会与专业、兴趣、薪酬以及个人期望不相匹配，但能够减轻家庭负担、社会压力，当是明智选择。
（叶传龙 安徽滁州）
工作先找回自信心
现在的问题是，做父母的，总希望自己的孩子少失败甚至于没有失败而唯有成功，总希望自己的孩子少吃苦甚至于不吃苦。其实，一点不让孩子吃苦，一点不让孩子经风浪而将他们保护成温室里的花朵，甚至陪孩子去找工作，甚至“26岁已婚女每天让母亲帮穿袜子”，这不是在爱孩子而是害孩子。有的毕业生，甚至对自己都没有信心而要老妈陪着应聘，还让用人单位怎能相信你的工作能力？！所以，在此，建议有些年轻人——找工作先找回自信心！
（倪黄村 安徽巢湖）
（责任编辑：武晓娟）
