1月15日，中共中央新颁布实施《干部任用条例》。近日，中共中央组织部印发《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》（以下简称《意见》），首次提出坚决防止“带病提拔”，对违规使用干部“零容忍”一查到底，严厉惩处。对跑官要官的，一律不得提拔使用，并记录在案，视情节给予批评教育或组织处理。对买官卖官的，一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理。（1月26日中国江苏网）
国组织部长会议1月21日下午至22日在北京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话，强调要坚持党要管党、从严治党，要坚决遏制选人用人不正之风和腐败现象，认真落实领导干部选拔任用责任追究制度，凡是违规违纪选拔任用干部，凡是跑官要官、买官卖官、拉票贿选，凡是私自说情、打招呼干预选拔任用干部，发现一起、查处一起。现在，公布《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》就是吹响的2014年从严治党的冲锋号。
这个《意见》谈到了“五个一律”，对跑官要官的，一律不得提拔使用，并记录在案，视情节给予批评教育或组织处理；对拉票贿选的，一律排除出人选名单或取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职，贿选的还要依纪依法处理；对买官卖官的，一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理；对违反规定作出的干部任用决定，一律宣布无效，按干部管理权限予以纠正；对说情、打招呼和私自干预下级干部选拔任用的，一律坚决抵制，视情节给予批评教育或组织处理。这“五个一律”把当前官场中存在在畸形任用干部现象尽收眼底，可谓滴水不漏。“五个一律”的惩戒，严格，严厉，透彻，彻底，铿锵有力，落地生根，是吹响2014年从严治党的冲锋号。
进行全面深化改革，人民群众是主要力量，这个主要力量能不能发挥好，发挥出巨大的正能量合力，关键是我们领导干部队伍的建设质量，而领导干部队伍的建设质量关键是看干部任用的作风正不正，作风正了，树立正气，打击邪气，激励党员干部激昂向上，形成人才涌动的正向机制；作风不正，邪气泛滥，正气萎靡，党员干部消极后退，形成人才涌动的反向机制。
《意见》提出，开展普遍检查，每3至5年分级分类对所有有用人权的单位全面检查一遍。这是一个对干部任用机制进行体检的浩大工程，鼓舞人心，树立信心，让干部队伍建设充满希望。我期盼这样的普遍检查能够走出听报告，做谈话的传统形式主义怪圈子，能够听民声，察民意，看网贴，把普遍检查检查到最基层，最角落，最民众那里去，这样的检查才能有真资料，真震慑，真效果。
期盼把《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》落实到普通群众的生活中，心坎上，而不是落实到单位里，官员里。
“五个一律”吹响吹响2014年从严治党的冲锋号，这个冲锋号是畸形任用干部之风的夺命号，是公平，公正，公开选拔正气干部之风的进军号。我们坚信2014年我们党员干部队伍的建设必然焕然一新，必然形成新风尚，新气象，新精彩。
（责任编辑：张无）
