中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日就坚持和发展“枫桥经验”作出重要指示强调，各级党委和政府要充分认识“枫桥经验”的重大意义，发扬优良作风，适应时代要求，创新群众工作方法，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。（10月11日新华网）
50年前，枫桥干部群众创造了“依靠群众就地化解矛盾”的“经验”，毛泽东同志批示“枫桥经验”。几十年来，在社会维稳形势比较严峻的情况下，枫桥干部群众能够发扬优良作风，适应时代要求，创新群众工作方法，解决好涉及群众切身利益的突出问题，做到矛盾不上交，确保人民安居乐业，实在难能可贵。这是枫桥历任干部和群众共同努力的结果。
现实中，我们各行各业都创造和总结了一些成功的工作经验，可这些很值得推广的经验往往都是昙花一现。为什么？既有领导干部缺乏干工作的坚韧性的原因，也有“一个领导一个调”的原因；既有领导干部缺乏一任接着一任干思想的原因，也有政绩观错位的原因。有的领导干部不是从工作着想，而是从个人政绩考虑，为了突出自己，哪怕很好的经验也不沿用和借鉴，要搞自己的经验，这样，就让那些好经验失传，成为了“一日红”。这种现象，值得引起领导干部高度警惕。
习总书记强调“把‘枫桥经验’坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好”，告诫我们，要认识“枫桥经验”的重大意义，发扬优良作风，结合工作实际，创新工作思路和方法，要树立正确的政绩观和一任接着一任干的思想，把好的经验发扬光大，让先任领导干部创造和总结的先进经验得到推广，为社会服务，让那些好经验也和“枫桥经验”一样，成为长久的标杆。
（责任编辑：武晓娟）
