连续31天出现了35℃以上的高温，甚至有室外工作者中暑死亡的极端案例,于是高温假再度成为长沙市民关注的话题。据了解，长沙部分私企开始尝试放“高温假”。省人社厅有关负责人表示，“高温假”需要企业和员工自主协商，目前还没有强制规定。（7月31日 三湘华声全媒体）
高温天气放“高温假”，目前还没有成为一种有法可依的机制，放不放“高温假”，还是由各个单位自己说了算。既有利于员工的身心健康又体现企业人文关怀的“温情”假，是双赢的明智选择。高温放假遍地开花，尚需制度播种。
有道是：高温酷暑赛蒸笼，工人休假有薪俸。草根权益得保障，社会进步人称颂。另有诗为证：长沙私企传佳话，职工高温可休假。如何坚持来实施，百姓期盼制度化。
（责任编辑：周姗姗）
