17岁的湖北籍农民工张智东，2007年12月起进广东肇庆高要市瑞盛利塑胶制品公司打工。次年12月4日，他在操作塑料再生机时，右臂被机器致残。在张智东是否为工伤的问题上，瑞盛利公司拉开了“持久战”——历经4年时间，两次工伤认定，两次行政诉讼，两次民事诉讼，最终也未能解开“死结”。（4月16日《工人日报》）
据报道，张智东工伤认定“死结”的结点，在于发生工伤的时间：企业称，张智东当天上班时间为上午7时到12时，下午14时到18时，他被绞伤手的时间是凌晨2点左右，为非上班时间，有微电脑打卡钟打卡记录为证；而张智东对公司的这个说法感到非常心寒，称一直都是老板娘进行考勤，并没有什么打卡钟，证据是伪造的。于是“涉案四方”进行了反复的“拉锯”：高要市、肇庆市劳动局认定为工伤；高要市法院、肇庆市中院撤销工伤认定，责令重新认定；继之，上述程序又走了一遍，两级劳动部门再次认定张智东为工伤，两级法院再次撤销工伤认定，责令重新认定。
其实，这个案件并不复杂也不难办，所谓的“死结”很容易厘清。不就是要搞清张智东的工伤是否发生在工作时间吗？法院判决是凭企业提供的“打卡证据”，而这个证据恰恰被受害者认为是伪证。按说，只要张智东能提供有力的证据，问题就解决了。然而，对于一个远离家乡的身孤影单、大字不识的独臂青年来讲，搜集证据谈何容易啊？但就报道的情况分析，笔者认为，张智东是被冤枉的，老板的所谓证据或确属伪造。凌晨2点左右正值人的熟睡时段，张智东干嘛要凌晨到车间干活？即便他真的去了，企业管理者也应该制止，不制止就是默许和同意，应视为企业同意他生产。再者，当地两级劳动局一再认定张智东为工伤，那肯定是有足够证据的，决不可能无端地偏向一个异地他乡的打工者，而随便得罪当地的企业老板，可能他们没有把证据提供给法院。
撇开上述推理不论，劳动部门和法院想获取证据、弄清真相，并不需要费多大的劲，只要派员到企业向职工作个调查，什么问题都清楚了。我们的公仆们一天到晚都吆喝“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，怎么连帮助受害劳动者取个证都不愿意干呢？别无托词，答案只有一个：这些手握公权的官爷们，根本不把劳动者的死活当回事，对劳动者太冷漠，或曰缺乏人性。
遗憾的是，即便涉案的劳动、法院公权机关现在想弥补过失也没有可能了，因为瑞盛利公司老板已经宣布停产，将股权低价转让给他人，张智东被强行解除了劳动关系，原来与张智东一起工作的工人已经全部离开，无从获取证据。因工伤致残的农民工张智东，只有自认倒霉，凄惨一生。面对这个独臂男儿的悲哀残酷的现实，上述涉案公权机关的有关官员，是不是应该受到良心的谴责？
（责任编辑：李志强）
