广西柳江县住建局为防止民众找领导，8个房间牌子上一律只标“办公室”，6个领导办公室隐藏其中。(新华网)
办公室布局成迷魂阵并非新鲜事，网上早已曝出洛阳市党政机关、事业单位找不到局长室。想必，全国隐藏领导办公室的并非这两地。那么，隐藏办公室的同时，背后还隐藏着什么秘密。
隐藏办公室是领导的无奈之举。都说领导很忙，领导领导，要“领”要“导”，带一个“部队”，要打“胜仗”，领导不仅要谋划大局、把握方向，还得带队伍、教方法、纠错误。再加上审阅文件、参加会议、迎接检查更是应接不暇。若是民众大小事务都需要领导亲自做主，实在力不从心。
无奈之举源于政策与现实的冲突。当民众的诉求合情合理却不合政策时，民众不依，干部不能，双方僵持，矛盾升级，找领导也成了唯一出路。出台政策和执行任务当然不是同一批人，基层有许多现实的困难，纸上谈兵的政策总会有些许漏洞。如果领导干部都基层阅历，能站在执行者角度思考问题，出台政策前征求基层意见，或者，矛盾能节流，“找领导”当然会减量。
无奈之举源于下属的责任转嫁。目前，部分干部责任感不强，执行力不强，协调能力也有待提高，遇到困难一味逃避，“踢皮球”现象早不稀奇，踢来踢去无人接招，惹火民众，只得找领导“撑腰”，于是，上演领导代下属“受过”。倘若每名干部各司其责，工作在一线完成，矛盾在一线化解，自然无人再“找领导”。
无奈之举源于民众尝到“求人”的好处。民众愿意找领导，说明找领导管用，有好处。“求人风”用于求领导本就常见，有人为了多吃多占，找领导装穷卖苦，也有人怕自己吃亏，找领导备个案，归根结底都是“特权”惹的祸。如果找不找领导都一碗水端平，求不求人都一样，有谁愿意装“孙子”。
（责任编辑：周姗姗）
