陕西子洲县何家集镇一在编干部长期脱岗，为保住“饭碗”，竟让妻子顶班四年半。令人吃惊的是，多名知情的镇干部认为，涉事者的妻子认真能干，比丈夫强多了。目前子洲县纪委已查清事件详情，即将对相关责任人作出处理。（4月12日华商报）
在编干部长期缺勤做生意，已经够荒诞的了，不可理喻的是，镇领导开会竟开会拍板，一致同意让其老婆名正言顺地代岗上班，真是滑天下之大稽。还有更让人忍俊不禁的，妻子果然比丈夫能干，不但领导经常表扬，同事的口碑也普遍不错。
“妻顶夫班”堪称奇葩，也泄漏了不少官场“天机”。领导开会表个态，不在编的老婆就可以顶替在编的老公上班，说明当下用人制度何等弱不禁风；这种明显不合规的做法，想必镇领导班子成员不可能个个赞成，之所以能够“高票”或者“全票”通过，无非就是党委书记一言堂，一把手说了算；而现任镇党委书记表示，“这是前任书记开会拍板定下来的事，现任班子不好处理。”隐约可见官场互为袒护、互不拆台的潜规则。
顶替丈夫上班的“女干部”，比在编干部还优秀得多，恰恰说明什么机制用什么人，能够进入体制内的，未必就一定是优秀的，相反，真正的能人、强人却可能被挡在门外。尽管看似极端个案，却值得有关方面认真检视，进而从制度层面消除此类怪诞现象赖以滋生的现实土壤。
（责任编辑：李志强）
