国务院总理温家宝22日主持召开国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金，将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险，扩大大中专学校家庭经济困难学生资助范围、提高资助标准。会议决定，自2011年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。
网民认为此举体现了政府执政为民的理念，养老金“七连涨”能在一定程度上增进公民福祉。但是，网民担心这140元的平均数字能否真正让低收入群体受益，切实推进养老金双轨制的改革才能解决根本问题。
体现中央对民生的关怀
署名“徐博”的评论文章说，自2005年起，国家已连续六年七次提高企业退休人员基本养老金，企业退休人员的总体待遇水平翻了一番。这样的调整力度在我国是空前的，彰显了中央政府对民生问题的高度重视，体现了我国政府执政为民的理念。“养老金七连涨”是让退休人员共享改革发展的成果的重要政策，是让劳动者生活得更有尊严的物质保证，是促进社会分配更加公平合理的关键举措，是扩大内需的先决条件。
网友“吴仁寿”说，企业退休人员养老金“七连涨”，表明了国家在思考公民福利、社会保障方面的缺失，并针对性地查缺补漏，希望以政策暖意为民生驱寒。这完全得民心合民意。企业退休人员养老金“七连涨”，是缩小企业与机关事业单位退休人员养老保险待遇差距、促进社会分配更趋公平合理的重要举措，将有助于进一步改善企业退休人员养老保险待遇，让退休人员共享改革发展的成果，有利于和谐社会的构建。在物价上涨的语境下，也有助于保障企业退休人员的基本生活，让退休人员生活质量更高，活得更有尊严。
养老金不该“被平均”
网友指出，许多高收入群体，也包括公务员、事业单位职工，他们在工作时，便已获得了更多的收入分配，退休时，又领取了远高于普通职工的退休金。因此，在提高退休金时，应该更多地倾向于向那些普通职工、低退休金群体。更该指出的，在他们的身后，依旧还有一大群的“可怜人”，包括没有参加养老保险的企业职工、农民。
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