最近，一则“保洁员捡到2万现金报警后疑似被开除”的消息引发网友热议。2月25日晚上，涉事饭店在其官方视频账号中称，保洁员捡到2万元交上来，两天以后又想把钱要回去据为己有，饭店后来将钱放到了派出所，保洁员属于外包公司，是自己辞职的不存在克扣其工资的情况。2月26日，记者发现该视频已删除。大连市西岗区市场监督管理局通报称，相关部门已介入。保洁员宋女士称，根本没想（将钱）据为己有，还是自己主动报的警，并表示将其开除情况属实。

　　饭店保洁员拾金不昧，本应该受到表扬才是。万万没想到，却带了麻烦。不仅饭店方面称保洁员想把捡到的钱“据为己有”，其所在保洁公司也持同样的说辞。从报道来看，目前涉事饭店和保洁公司站在了同一条“战壕”。那么此事到底是谁报的警？保洁员是报警后被开除还是自己辞职？孰是孰非，相信当地有关部门会查明真相，还清白者一个清白。

　　笔者想说的是，在“保洁员捡到2万现金报警后疑似被开除”这事上，无论最终结果如何，都让人心寒。尤其是对待保洁员捡到财物方面，涉事饭店和保洁公司都存在不妥之处，这是导致问题的根源。保洁员捡到2万现金，即到饭店大厅喊“谁的包”，在无人应答的情况下将钱交到前台，这无疑是拾金不昧的行为，饭店和保洁公司都应及时给予表扬。

　　拾金不昧是中华民族的传统美德。而对于拾金不昧者，及时进行表扬和鼓励，可以激发更多人加入到这个善行行列。我国民法典也规定：“权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。”且不说该保洁员根本没想将钱据为己有，即使有这个想法，无论谁报的警，这笔钱现已在派出所，单论行为依然是拾金不昧。

　　值得关注的是，大连当地多位网友发布了一份保洁员宋大姐与保洁公司一名女领导对话的音频。这份微信聊天式音频中，女领导表示“捡到的钱归店里管，宋大姐没有资格报警，分不清大小王不知道给谁打工，从现在开始你已经不是我员工”等。如果这份音频经调查确系真实，不仅可以还给宋大姐一个清白，也给涉事饭店和保洁公司一记响亮的耳光。

　　保洁员有没有想把钱“据为己有”，我们可能无从得知。但作为饭店和保洁公司，不应据此否认其拾金不昧原本的美好品质。不以表扬和鼓励的方式，反而因其报警让“收拾东西赶紧走”，这无疑会形成一种“逆向鼓励”。可以想象，其他员工以后发现类似遗失物，为了避免麻烦，恐怕就无人敢捡到上交，毕竟上交和不上交都存在“被开除”的风险。

　　目前，针对“保洁员捡到2万现金报警后疑似被开除”的舆情，当地市场监督等部门已经介入，相关情况正在调查之中，表示调查结果适时公布。这不仅给涉事饭店和保洁公司上了一堂警示课，也给全社会上了一堂道德课——对待拾金不昧、见义勇为等行为，一定要做到公开公正，用正确的方式鼓励好人好事，绝不能让善行者感到无奈、让公众心寒。