据报道，南京市近日发布《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业十项措施》，全年将动员各类企业拿出超过20万个岗位，专项招聘高校毕业生。网民认为，即将到来的高校毕业季是一场巨大的就业考验。面对多重压力，各地需要增强问题意识、提早谋划、务实推进，才能把疫情对高校毕业生就业的影响降到最低。

　　网民“许大为”说，受疫情影响，今年春季许多现场招聘会开不了，劳动力市场需求减少，给高校毕业生求职带来困难。对此，各地各部门都相继出台措施，开拓渠道，为毕业生早就业就好业创造条件。

　　网民“陈醒”认为，最大限度拉抬用工需求，拓宽毕业生流出渠道，才是更有效的举措。比如在这次疫情中，互联网行业、在线消费、教育培训、医疗健康、无人经济等领域不仅没有受到冲击，反而获得了更大的发展空间，而这些领域中恰有很多适合年轻人的岗位和机会。在此基础上，政策再推一把、高校再帮一把、相关企业再拉一把，就不仅能为毕业生提供展现才华的舞台，也能进一步助推新兴产业、行业的发展。

　　网民建议，针对高校毕业生就业可能存在的问题需要进行认真分析，提早谋划布局。既要从政策上进行应对，也要在就业思路拓展上进行创新，更要在措施上进行补漏。当然，也要加大援企稳岗力度，扩大“三支一扶”等就业计划规模，增加高校硕士研究生、专升本招生计划名额，完善毕业生参军入伍激励政策，促进大学生创新创业，多措并举拓宽高校毕业生就业渠道。提早打出就业政策组合拳，才能从容应对即将到来的就业难题。

　　网民指出，从问题分析，到布局谋划，说到底还需真抓实干。无论是加快恢复企业复工复产，或者是落实高校毕业生就业政策，都必须抓落实。不能让政策悬空，或者是“只听楼梯响，不见人下来”，无论是高校还是企业，或者是地方就业保障部门，都要始终把高校毕业生就业问题放在重要位置。各高校要做好就业服务和指导，优化网络招聘流程，加强特殊困难群体帮扶。企业要为高校毕业生提供一个更加宽广的发展舞台，让大学生大有可为、大有作为。有关部门要加强倾斜支持，千方百计保障好高校毕业生就业问题。（记者 单纯刚 整理）