最近，一篇文章在朋友圈刷了起来：《为了躲年会，我辞职了》。文章里写道：“如果你男朋友开始在淘宝上搜旗袍、假发、胸罩等等，不要害怕，他不是要变取向，有可能是他们公司要开年会了；如果你发现你的室友，每晚单曲循环，声嘶力竭地唱一首歌的时候，年会也就不远了。”作者称，年会就像职场人一年一度的“大姨妈”，精英和屌丝都逃不过。（1月23日南方都市报）
年会令人期待，年会也让人焦虑。期待的，当然是有抽奖、有红包、有礼品；而让某些人寝食难安的，则是要想绝招、排节目、怕演砸。这世上没有免费的午餐，要想在年会上威风八面、一鸣惊人，不用付出丝毫的辛劳，除非你是一个超人。但是，将这种“又爱又恨”的矛盾心态，夸大成了需要“辞职躲年会”，我却很不以为然。
有论者称，当下大部分中国公司年会的样子，充斥着低俗、猎奇和怪异，令人疲惫且还不得不尴尬假嗨。比如，“穿着小天鹅芭蕾舞裙的秃顶男，露着胸毛的大汉版双马尾萝莉，群魔乱舞，真是辣眼睛……”似乎这样的年会娱乐，显然有多“不清不洁”乃至“污浊不堪”了。“萝卜青菜，各有所爱”那是对的，但把你自己不太喜欢的“反串表演”，厌弃定性为“大姨妈”之流，好像也太缺乏些包容心胸了。
年会表演何以成了诸多职场人士的一块“心病”？在我看来，这与其是说对自己节目亮相前的紧张忐忑，更不如讲是希冀获取良好“品牌宣传”效果的自我焦虑。因为，这种个体形象的年会式“推广”与“促销”，往往能够迅速在同事、高管甚至老板心目中得到可观“加分”。为此，一些表演者选择了独辟蹊径、剑走偏锋，这也可以理解。然而，有些人既不愿苦心孤诣地炮制“亮点”，又想自鸣清高地获得关注，天下哪有这么便宜的事情。
年会有精彩好戏，年会也存泛泛之作。但有一点需要指出，年会的出发点是联络感情、凝聚人心，也即要通过这样的快乐安排，来进一步凸显团结友爱、共同拼搏的企业文化和精神。从这个意义上说，对于年会节目质量的不够整齐划一，或是个别节目在表演趣味上的略显“小众嗜好”，最好也能多点容人之量，少些吹毛求疵。毕竟，要让各种年会都办成“高大上”的标准，一则人力财力的投入成本会更高，再则看多了同样也没意思。
“辞职躲年会”是拒污还是矫情，可能仁智各见。我倒觉着：一个人的包容和承受能力，居然面对一台年会也要“落荒而逃”，可见其在现实交往中，要求“别人改变”的思想肯定多于“改变自我”。换言之，比起其他人来，其适应社会的情商和底蕴，大概也是高不到哪儿去的。退一步说，“众人皆醉我独醒”是有的，但若不想参与某些年会节目，完全可以另觅新招，又何必言过其实地拿辞职来给自己脸上“贴金”？
企业年会要娱乐不要“娱俗”，相信绝大多数的组织举办者都心中有数。但我还是那句话，世间自有公道，付出才有回报。那么，所谓“辞职躲年会”的哗众之声，纵然一时“取宠”，终究也属矫情。
（责任编辑：李焱）
