大学生“就业体检”是一次很好的就业拉练（图）

　　50元在上海生活15天？没错！从7月13日开始，浙江师范大学25名大学生用每人仅有的50元在上海生存15天，开启他们的“就业体检”暑期实践。高温酷暑，十多天下来，学生们不仅没趴下，扣除吃饭、住宿等生活成本，还净赚近1.5万元。（7月27日《新闻晨报》）

　　25名大学生揣50元在上海生存15天，还赚了1.5万，这是浙江师范大学“就业体检”暑期实践活动取得实效。所谓的“就业体检”，实际上就是就业体验的社会实践活动。带队老师阮春峰说：“‘就业体检’是让学生们通过各种各样‘打工’岗位实践，去体验生活，通过‘体检’来检验学生的就业健康值，让他们发现自己的不足，帮助自己实现目标。”通过15天的“就业体检”暑期实践，让大学生们去体验到就业的市场的竞争激烈，职业难找，尤其是理想的职业更难，生存艰难等等酸甜苦辣。感受到找一份职业不容易，干好一项职业更难。

　　“就业体检”是一次很好的实践活动，也是一次“淬火”，很能锻炼人。是现代教育培养人才的新模式，是一次教育改革创新的与市场接轨的新的动力源，契合“万众创新，大众创业”的新需求。队员们尝试过卖水果，卖报纸、卖小物品、试口红、洗车等一系列的零散工等等，通过与社会实践的亲密接触，体验生活，更加了解社会和自己，看到让他们通过实践磨练，让大学生们锻炼胆量，懂得了做人的道理，感到就业不是那么容易，自身价值需要通过刻苦磨练来实现。大学生就业预期与现实之间存在着明显的差距。

　　“就业体检”对大学生的就业观是一次很好的改变。过去大学生就业观不正确，大多选择在发达地区、高薪部门，在一棵树上吊死人，好高骛远，不喜欢民营企业，因为工资稍低、保障稍欠；不喜欢老气的国企，此类企业入职薪水低，虽然有保障，但要在基层“潜伏”多年才能熬出头；喜欢外企，工资相对高、前景相对足；偏爱于IT、生物医药、金融等热门单位；能考上公务员最佳，区级、市级、省级全考一遍，都失败了再找工作……总是把就业集中在少数热门领域，只想做“体面”的活，不肯放下身段，自降“身价”谋出路。与其说大学生难就业，不如说就业难如愿。

　　“就业体检”是对大学生就业能力最好的检验。也是一次很好的“就业拉练”。

　　尤其是在当今就业危机形势严峻的环境下，提醒大学生一定要理性就业，就业初期工作经历和经验比赚钱更重要。心态是关键，要树立正确价值观才能从容就业。应根据自己的实际情况调整好心态和就业期望值。找准定位，摒弃过去那种择业必须“一次到位”要求绝对安稳的观念。应保持“先就业，后择业，再创业”的就业心态，通过正当的职业流动，来逐步实现自身价值。