福建省将向医疗机构工作人员收受“红包”、回扣等违规行为下重拳。记者10月19日从省卫计委获悉，《福建省医疗机构专项整治“红包”和回扣工作方案》日前出台，全省将聘请第三方机构专项调查医疗机构收受“红包”和回扣的行为，并对相关医院进行排名，连续两年收“红包”居前十名的医院将被降级处理。（10月20日《厦门日报》）
医生到底该不该收红包？答案显而易见，那就是不该。在古老的希波克拉底誓言中，就有“我要清清白白地行医和生活……不为所欲为，不接受贿赂”，而在我国的医师宣言中，也有“保持清正廉洁，勿用非礼之心，不取不义之财”的要求……这就是说，自古以来对医生的道德要求，基本上就没有改变过。而这样的朴素要求，其实也并不过分，甚至可以说，这只是对医生职业道德进行规范的底线之举。
即便“医生不该收红包”是一种社会共识，但在现实中，类似的事情仍然频频发生。2014年，广东省就展开了自纠自查，最终的结果是——累计上缴红包13196件、17470人次、739.7万元。这足以证明，送医生红包已经不是个案而是普遍现象，而这也滋生了一些不好的风气：患者家属觉得送红包是为了保平安，甚至发生过医生不肯收红包被打的事情。一旦患者家属的意识转变成这样，想想都让人感到害怕。
以此审视可知，此次福建重拳整治医院“红包”乱象，值得肯定。从具体的做法来看，福建此次的做法也有不少亮点，比如，其设置了“两道监管关卡”，第一道监管关卡是卫生机构，第二道监管关卡则是第三方机构；再比如，对相关医院进行排名，连续两年收“红包”居前十名的医院将被降级处理……这样的举措很给力，不仅打击了收红包的医生，也对医院进行了一定的整治，理论上可以倒逼出更好的行医环境。
但其实，这样的打击力并不算大。毕竟，连续两年排名前十的量化标准，能被打击到的面是很小的，也就缺乏足够的震慑力。真要整治医院“红包”乱象，应该直接回归法律渠道。我国的《执业医师法》就明确禁止医师“利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者谋取其他不正当利益”，否则将给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。也就是说，只要严格执法，根本就不需要用医院来倒逼医生不收红包，法律可以直接管好这样的行为。
因而，通过排名降级的方式固然是整治医院“红包”的创新之举，但仍然过于委婉，真要从根本上整治医院“红包”乱象，则应严格执法，采取零容忍的态度，发现一起严惩一起，如此才能以儆效尤。（龙敏飞）
（责任编辑：范戴芫）
