“多劳多得，少劳少得，不劳不得”，这是再正常不过的分配制度，可有些人却可以干着自己的私活，领着国家的俸禄。宝鸡有一领导吃空饷都吃到了牢里。在宝鸡市扶风县林业局有一名叫李新奇的副站长，十多年不上班，不过单位里的工资却照发不误，三年前因为做生意违法进了监狱。可是，工资却依然在发放着。（5月11日《华商网》）
一个副站长已经10多年没有上班了，已经蹲大牢蹲了3年了，他依然领着单位的工资，这是何等的荒唐？当地一些部门已经回应了，表示要好好处理这起吃空饷的事件。问题是，这还是吃空饷的性质吗？这背后的深层次问题必须要给个说法，这不是吃空饷，这是监管沦为形式，这或许还有官官相护的利益纠葛。
由于10多年没有上过班，以至于在记者调查的时候，这个单位里的很多人感到奇怪：我们单位没有这个人呀？知道有这个人的也有，是单位的财物人员，他们说确实有一个叫李新奇的副站长，每个月的工资大概是5000多元。那么，一个不到单位上班的人，为何还能每月领取5000元工资？
新来的职工从来没有听说过李新奇的大名不奇怪，这是因为他们没有与这个人共过事。可是，单位里的负责人不会不知道李新奇的情况，难道也从来不知道？
假如说，这个单位的领导一直在这个单位里，是一步步提拔起来的，那就必然知道李新奇已经10多年没有上班的事实，这种情况下依然发工资就需要追究责任。因为整治吃空饷是中央的决定，是严肃的事情。为何整治吃空饷的时候，没有解决“历史遗留问题”？
假如说，这个单位的负责人是从其他单位调进来的，那么也应该是知道李新奇副站长吃空饷的事实的。因为财务人员的报表以及绩效工资的考核单据，是需要一把手这个一支笔来把关的。没有见过这个人，却在工资单上“榜上有名”，领取工资的排序还是第7位，难道不值得追问吗？知道吃空饷的情况却不纠正，也是不能放过的。
最值得我们追问的是，假如这仅仅是吃空饷，性质还是有所不同的。而实际上这已经脱离了吃空饷的性质，成为其他性质的问题了。在三年前，这位副站长因为做生意违法犯罪了，被判处了有期徒刑6年。人都进取坐牢了，为何还能是副站长？为何还能在牢房里领取工资？这就不会是简单的事情了。
正如当地纪检部门在接受记者采访的时候说的一样：干部犯罪被判刑之后，按照党纪条规必须开除党籍，开除职务。看来，当地纪检部门还不是法盲，还知道判刑的公职人员必须要“双开”。那么，既然知道必须要“双开”，为何还能让一个进了监狱的人当着一个单位的副站长？如果不是依然当着副站长，还会有坐着牢房吃空饷的尴尬吗？
“坐牢领工资”不能只按吃空饷处理。在刑事犯罪人员依然是副站长的背后站着多少官官相护？需要撕开盖头看看真面目了。
（责任编辑：李焱）
