求职不该为学历高低所累

　　据报道，近日在天津的一场“硕博专场招聘会”，吸引了不少“海归”毕业生求职。一位从韩国知名大学工商管理专业毕业的女研究生，在一家名不见经传的社会培训机构的展位前，被告知“不论本科还是硕士，韩语老师，底薪1600元，其余靠招生提成。”她表示，自己的学历受到了“碾压”。

　　【短评】 高学历毕业生因为受教育时间长，付出的教育成本更高，往往对就业环境、发展前景、福利待遇等有着更高的要求，这无可厚非。然而，市场经济环境下，影响人们劳动报酬的，除了学历、专业等因素之外，还有供求关系，如果人才市场上“供大于求”，“卖方”要价高也难，而如果“供不应求”，必然是“物以稀为贵”。面对新的就业形势，研究生们应适当调整自身的求职心态和就业意愿，主动随着环境、市场的变化，改变自己的心态、提升自己的能力，不应为学历所累。高校也要主动根据社会需求调整学科设置，减少人才培养的盲目性。