中华民族是礼仪之邦，每逢佳节走亲访友也成了中国人长久而来的习惯，但近些年来，许多党员干部利用节庆假日拜访领导、疏通关系的情况频发，从中央到地方也纷纷针对此制定了各种规章制度，并配套开通监督举报曝光专区，倡导并要求党员干部过“廉节”。
元宵、端午、中秋、国庆，这些都是我国传统的节假日，党员干部在繁重的工作中放松下来，消遣娱乐一下本无可厚非，但许多党员干部却把这些工作时间“八小时”之外的空间，理所当然的当成了监督的“真空区”，铺张浪费、胡吃海喝，甚至上下级之间利用公款“你来我往”，为自己争取隐性利益，甚至公开做出违法违纪的事情，轻者损人伤已、败坏形象，重者害国害民、身陷囹圄，严重的损害党员干部的威信和形象。
近年来，中央明确出台“八项规定”和“六条禁令”，严防严治党员干部的庸懒散软以及“四风”问题，这无疑是在给每位党员干部打“预防针”，时刻提醒党员干部遵纪守法、履职尽责，但“廉政风”还需“持久吹”，许多党员干部往往觉得“廉政风”一过，便可以卷土重来，甚至更要变本加厉，因此，笔者认为，“节日病”的单单预防还不够，更要“疏堵结合”“严实并举”。
“大禹治水，疏导为主，堵塞为辅”，预防“节日病”同样如此。各级党委政府要经常对党员干部进行“思想大体检”，督促他们多学多记廉洁自律的有关规定，每逢佳节，在给党员干部发短信祝福的同时，提醒党员干部遵纪守法、廉洁自律。平时工作中，多利用党员干部大会机会，听听廉政党课、看看廉政教育片，从灵魂深处感受一下廉洁警示教育的震撼。结合“三严三实”专题教育，多照正反两面镜子，对照廉政准则，对照群众期盼，做一个全面的思想检查，及早发现自身廉洁自律方面存在的毛病和问题，干干净净、轻轻松松地为国家奉献、为人民服务。
“廉洁药方”固本正气，但同样需要“强堵扶正”，对于无视“八项规定”的党员干部，我们同样需要加大打击力度，对顶风作案、不顾后果的干部，要明确强硬打击措施，发现一起、严惩一起，并对外公示，以儆效尤。
预防“节日病”，并非要党员干部“老死不相往来”，更不是要“人心自危”“孤僻自我”，而是要真正让大家放松身心，不被工作所累，不被人情所牵绊，真正把自己和家人投入到节日的快乐氛围中去，真正体会“法定节假日”的初衷和意义。
