酷暑难耐，但为了经济发展、社会和谐，仍然少不了广大劳动者高温下的坚守。在这样的高温季节，领导干部主动走上街头、进入企业，走访慰问一线劳动者、工作者，为他们送去夏日的清凉，表达党组织的关心关怀，是党的先进性的体现，也是领导干部的职责。但是，领导高温慰问，不是简单地去与一些劳动者握个手，送些防暑降温用品，就可以了事的，必须着力做好“心”文章，以心感人，以情化人。
将心比心，以诚换诚。领导干部开展高温慰问活动，作为一种工作惯例，不是为了做样子、走过场、搞形式，必须带着一颗真心，怀揣一份真诚，以百姓之心为心，与广大基层群众进行心与心的交流、情与情的碰撞，绝不能人下去了，但是心没有下去。要设身处地地替群众考虑、为基层着想，绝不能将高温慰问当作领导“走秀”的秀场，要真心关心民情民苦，并力所能及地帮助基层干部群众解决实实在在的困难和问题，不能满足于看和问，而不去“着力办”、“马上办”，使高温慰问流于形式，甚至让群众在背后戳我们的脊梁骨。
领导干部来自于群众，就必须服务于群众。各级各地领导干部在开展高温慰问或其他各种走访慰问活动时，要坚持走群众路线，让心沉下去，要不打招呼，不提前安排，更不能前呼后拥、车水马龙，要带头反“四风”、转作风，要一头扎进群众之中，绝不能浮在面上，要求群众这样那样，折腾群众、干扰基层。要以普通群众的身份到群众之中去，与群众面对面地交流，与群众同坐在一条板凳上，不能在群众面前指手划脚、吆五喝六、颐指气使、卖弄官威。要祛除对待群众上的“冷漠病”，增强宗旨观念和为民意识，以对群众的热忱关心、平等相待来换取群众的信任、理解、支持。
只有用心，才能把事情做好。
要坚持民生为大、以民为先、以人为本，在确定慰问对象以及慰问线路、内容等的安排上，要充分考虑基层的实际情况以及群众的实际需求，要立足于解决问题而组织开展慰问活动，不能就是走一走、转一转，既要立足当前，又要着眼长远，建立健全关注民生、重视民生、保障民生、改善民生的长效机制，而不能仅仅依靠慰问时候看一看、讲一讲，要将每一项具体细致的工作用心做实做细做好。
心有多大，舞台就有多大。各级各地党员干部，要有强烈的政治责任感和历史使命感，始终将人民群众的安危冷暖、艰难困苦记挂在心上、根植于脑海，而不能让自己的小九九、小算盘凌驾于群众利益之上，要体味群众的甘苦，体验百姓的生活，体恤民众的疾苦，只有这样，才能将“立党为公，执政为民”的事业做好，也才能真正赢得群众的点赞与喝彩，绝不能让在高温中坚守的劳动者汗水白流。
（责任编辑：李焱）
