深圳市卫计委近日公布系统内15家单位2015年预算，预算总体增长三成。其中，人均工资福利最高的是深圳市血液中心，达到35.7万元，比其上级单位深圳卫计委高了一倍多。对于媒体这一报道，深圳市血液中心当天召开新闻发布会予以澄清：该中心目前在职人员总数165人，实际人均工资福利支出预算19.68万元，血液中心业务收入与在职人员工资福利不挂钩。（7月7日中国新闻网）
我觉得，深圳市血液中心的解释是充分的，回应是可信的。毕竟，预算不是由血液中心说了算，而是深圳市财政部门确定的，在编制预算的过程中，想必经过了法定的程序和细致的核算，容不得血液中心自说自话。
当然，数据可信，并不意味着人们的质疑就能完全平息。其一，深圳市血液中心的工资福利之所以让媒体误读，继而让公众误解，原因就在于预算公开不够详细，没有将有关情况说清楚，更没有将在编人员和临聘人员的工资福利分开列支。其二，19.68万元虽比35.7万元少了许多，但深圳市血液中心人均近20万元的年薪，还是高出了人们的“心理价位”，算下来，血液中心人均年薪是深圳市人均收入的近5倍。
何况，在编人员与“临时工”的薪酬差距是很大的，19.68万元年薪只是平均数，那么，深圳市血液中心在编人员尤其是领导干部的年薪是多少？血液中心的工资福利支出来自政府财政，养人成本太高，就难逃“权力自肥”的质疑。
尤其令人沮丧的是，深圳市血液中心的高薪酬，并不是他们擅自确定的，而是政府财政预算核准的，明明不合理，却貌似一种“合法的高薪”。纳税人的收入不高，纳税人供养的人员薪酬却高得离谱，这样真的好吗？
（责任编辑：周姗姗）
