又是一年儿童节，孩子们放了假，许多家长却由于要上班而没有时间陪孩子过节日。针对这个情况，深圳市政协委员张小梨提议，在深圳立法规定儿童节给家长放假，并且希望企业自发为家长放假。（6月1日《南方都市报》）
儿童节应不应该给家长放假？这一话题早就被讨论多次，持赞成观点的人也不在少数。但笔者认为，目前在我国，进行儿童节给家长放假的立法并无必要，理由有三：一是对改进亲子关系效果不大，二是有可能造成企事业单位在儿童节当天的工作混乱，三是目前我国的法定节假日已经相对较多，再添员需谨慎。
儿童节给家长放假，其初衷就是让家长有时间陪伴孩子过节，促进亲子和谐。然而是否能达到实际效果，则有待探讨。首先，家长放假了，就一定能陪伴孩子吗？不尽然。许多家长与孩子分居两地，特别是家长外出务工、儿童留守老家的情况在我国非常普遍。其次，就算家长能在儿童节陪伴孩子，但真正的陪伴绝不仅限于在儿童节当天，而在于平时生活中。套用一句话就是“只要家长细心关心，孩子天天都过儿童节”。的确“陪伴是给孩子最好的礼物”，但若家长平时不注意陪伴孩子，儿童节的这一“礼物”也只是治标不治本。
相信家长从孩子的角度出发，对放假一定乐意，但对于企事业单位来说就要头痛了。给当家长的员工放假，部分工作就没人做，这必然会影响单位的正常运转，甚至造成工作混乱。当然部分单位会这样做，但这不意味着适用于各个领域的全部单位。在现有条件下，每个单位可以根据自己的具体实际情况决定儿童节放假方法，灵活调度，“希望企业自发为家长放假”的建议就较妥帖。
部分国家和地区包括英国、瑞典、韩国、新加坡以及中国香港等，已有六一儿童节给大人或母亲同样放假的规定。但读者可以观察到，这些都是发达国家和地区，对比当下的中国，不可简单盲目照搬。单位应根据实际情况考虑放假，国家更应具体情况具体分析。早在2011年儿童节前夕，《羊城晚报》就有过相关报道。其中，当时的中山大学中文系教授、中国民俗学会副理事长叶春生表示，儿童节放假基本上不可能，“一个国家的假期，应该按历史传统、经济发展水平来决定，我们现有的假期已经远远超标了。”他认为，“三八”妇女节、“六一”儿童节，国家对特定的人群都有放假规定；在假期超标的情况下，儿童节家长放假的请求很难被采纳。而在2011年，全国假日办也曾表示“正在研究家长六一儿童节放假问题”，但如今四年过去了仍未有结果，充分说明了这一问题的复杂性，也从一定程度上佐证了黄春生的观点。
毋庸置疑，儿童节给家长放假这一提议的出发点是好的，全社会也希望能为儿童的成长创造一个良好的环境。然而，把其上升为一项国家政策，或许多年以后会实现，但综合各方面情况看来，目前这一做法在我国并无必要。
（责任编辑：周姗姗）
