据报道，《我看你有戏》最近遇到瓶颈：选手才艺不够，选手难以为继，弄得成龙、冯小刚等导师很无奈，抱怨“没米下锅”。《出彩中国人2》、《超级演说家3》、《中国好声音4》也面临同样问题——缺选手。
综艺节目也缺选手，这是不是什么方面出了问题，或者说是那些唱啊跳啊的艺术选手都改行了，或者说是没有这方面的人才了，也让我们的那些选秀节目也出现了缺选手的现象。
现在综艺节目开始缺少选手，一个劲儿的喊喝，因此，诸如《我看你有戏》、《出彩中国人2》、《超级演说家3》、《中国好声音4》都同样缺选手。
时下，我们的社会动不动就是缺人才，或者说是缺资金，从一些综艺节目来说就是缺少选手，那么缺的到底是什么？
我看是我们的一些综艺节目太多太滥，缺少监督，缺少创新的理念，缺少更好的选拔平台，同时缺少的正是选拔的眼光，缺少的是选拔的理念，缺少的是真正意义上的选拔机制。
其实，早在此前，那些选秀节目了一开场，就是人满为患，报名者趋之若鹜，而且也是成千上万，真是不缺选手，只是缺少选拔的平台，而在选秀节目中真正出彩的也是千万选手中出类拔萃者，或者是在众多选手中杀出来的另类，从没有说缺选手，而是缺冠军。
一方面，当时选秀节目比较单纯，而且也是平台有限，一旦出现，可以给更多的选手带来的是机遇，也是选拔的平台。可如今这些五花八门的综艺节目，既有重复之嫌，也有陈词滥调之害，让一些选手看到此后望而生畏，因此选择了躲避，或者逃离。另一方面，综艺节目的平台不够健全，即便是选出来的那些选手，依然是市场上并不认可，而且也是让人觉得稍差些火候，这样正是综艺节目“老鼠拉秤砣——自塞门路”。再一方面，由于这些综艺节目的理念不新，创新不够，选手不能从这些综艺节目里寻找到呈现自己本领的平台，也无法满足选手表演的价值，让选手止步综艺节目之外。
中国人一句非常有名的话，“中国人不缺聪明，不缺智慧，缺少的正是把细节做好的精神”，这里说的正是选秀节目里缺少的东西，中国不缺人才，也不缺少选手，缺少的正是综艺节目发现选手发现人才的一双慧眼，更缺少的是更好的平台，缺少创新的理念。
如果综艺节目能不断创新，在理念上不断创新，也能给选手搭建更好的平台，尤其是让选手充分发挥自己特长，展示自己才艺的最好机制，选手定会蜂拥而至，让综艺节目吃得饱，更让综艺节目发展的更好。
编辑点评：
铺天盖地的同质化节目，总有一天让人审美疲劳。
（责任编辑：周姗姗）
