据报道，陕西丹凤县园林绿化管理所3名职工被指入职两年多，未见上过班，其中1人为该县林业局局长马某的爱人。对此，丹凤园林绿化管理所回应称，3人是公益性岗位招聘的工作人员，长期值夜班。（12月12日《人民日报》）
“长期值夜班”？这听起来本身并没有问题，但是，作为园林绿化管理所的职工需要有人长期上夜班？这不禁让人觉得很蹊跷。众所周知，园林绿化工程养护管理工作内容包括整体面貌维护、植物保护、绑扎修剪、浇水施肥、花坛花境的花卉种植、环境保洁、日常管理等。这样日常性的工作需要长期值夜班吗？因此，对于局长夫人的工作简单的一句“长期值夜班”，当然不能打消公众疑虑。
包括林业局局长马某爱人在内的3名公益性岗位人员入职两年多，未见上过班。这已经构成严重的违纪行为。虽然公益性岗位有别于公务员岗位，相对来说监管没有那么严格，存在寻租的空间，所以局长夫人被安排在本单位工作就更应该说清楚。
在此次党的群众路线教育实践活动过程中，被查出的“吃空饷”案例中，的确有不少干部家属的身影。所以，局长夫人“长期值夜班”真的要彻查，才能给公众一个合理的解释。“上夜班”是否属实？还是有“瓜田李下”之嫌？“长期值夜班”的局长夫人存在又该由谁来负责呢？
笔者认为，丹凤县园林绿化管理所最应该负责。虽然是局长夫人也应该“秉公办事”，不能给予其寻租的空间。倘若是通过正规渠道招聘的公益性岗位人员，就要按照规定正常上下班，岂能“长期值夜班”？其实不言而喻，局长夫人“长期值夜班”就是在“吃空饷”。如果给予干部家属特殊的待遇，岂不是在助长不正之风？更不会让大家信服，又何谈清正廉洁？
再者，林业局局长也该负责。作为局长，党政机关干部领导岂能为自己的家属“开小灶”？如此一来，此次党的群众路线教育实践活动的实施还有何意义？没有看到实效，反而“变本加厉”。让国家情何以堪？局长夫人应聘公益性岗位并没有错，但是“长期上夜班”就不得不让人心生疑问了。此事不彻查，真的很难服众。
在此，笔者想说，每个人都是平等的，不能因为是干部家属就想享受特权。此事件还告诉我们，对权力的监督一刻也不能放松。只要监督阳光了，哪怕是“夜班”，也是可以照得见、说得清的。
（责任编辑：武晓娟）
