日前，记者注意到，在一些网站上，不少以“干部培训”为关键词的招生广告中，收费标准从数万元起步，到数十万元不等。中央党校教授谢春涛指出，各类干部培训班的收费大大超出了官员的工资支付水平。北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水表示，一些企业会主动为干部出资，建立往来。（6月26日《中国青年报》）
面向干部开设、收取数万元至数十万元不等学费的培训班，并不在学历教育之列，培训时间短，课程设计的科学性也存疑。但我们不能贸然定论这类培训班就是所谓的“水货培训班”，课程培训毫无意义。各类收费培训班背后有着各种各样的举办主体，彼此之间存在竞争。正是因为这类培训班不在学历教育之列，要吸引干部来听，就得拿出“干货”，要让听课者有点收获，要不断想办法增强培训课程的含金量，否则就会被干部及其培训课程的埋单者所拒绝。从某种意义上讲，不涉及学历教育的培训班，更可能为听课者知识更新提供帮助。
有关专家声称，干部到收费培训班听课，“可能就是为了一纸证书，让简历更漂亮。交完钱不去上课，也能顺利毕业”。这种批评完全偏离了问题的实质。收费培训班不涉及学历教育，何来“毕业”一说？再说了，干部无论参加多少收费培训班，在没有国家承认的学历情况下，根本不可能写入简历，也不能对其晋升提供帮助。
如果以干部接受培训的实际收获，作为评价某种培训形式的标准，某些提供学历教育的机构恐怕会受到更大冲击。前述专家所称的“交完钱不去上课，也能顺利毕业”情况，更多的出现在某些学历教育机构。某些学历教育机构尽管可以提供教育部门承认的学历，对于干部提升还能起到帮助，但因为培训水平太差，竞争力不断下降，甚至竞争不过根本不提供学历的收费培训班。有关专家之所以出面炮轰收费培训班，实际上是因为收费培训班冲击了某些学历教育机构的“生意”，因而不得不拿收费培训班不能帮助干部选拔、升迁说事。
可以认为，由一些高校、社会机构推出，面向干部的收费培训班大行其道，本身不是坏事，甚至可以理解为培训课程经过市场发育和竞争的良性结果。这样的竞争威胁到了某些学历教育机构的“生意”，有关部门应该积极推动这些学历教育机构主动适应市场需求，增强包括学历教育和非学历培训课程的竞争力，而不是贸然出手将培训课程社会机构一竿子打死。
收费培训班是市场竞争的结果，但现在出现的天价收费确实不正常。企业家为官员出资上天价收费的培训班，这是不折不扣的贿赂行为，各级各地纪检机关应当像查处公款吃喝那样到各类培训课程机构调取账目和缴款情况，严查“镀金”腐败。只有通过这方面的严厉整肃，才能让包括干部培训课程在内的各类培训课程，价格回复正常的市场行情；也唯有如此，当干部培训课程的价格下调到干部自己交得起的水平时，才能清除培训市场的泡沫，对不思进取的某些学历教育机构施加更大的竞争压力。
（责任编辑：周姗姗）
