“在水利局干了16年了，五险一金，根本没有，每个月只有300块钱……”这是山西汾西县水利局的王先生对记者的吐槽。据记者了解，汾西县水利局共有正式人员17人，临时人员14人，临时人员每月只有300元工资，其他什么保障都没有，临时工低工资情况还在汾西县多个部门普遍存在。（3月31日《中国之声》）
尽管这些人是临时工，但月工资300元还是超乎人们的想象。这些临时工的遭遇让人同情，他们的月薪远低于当地最低工资而且没有任何保险，说明汾西县众多政府部门涉嫌违法，侵犯了劳动者的合法权益。政府部门本该带头守法，并且肩负着查处劳动侵权行为的职责，可汾西县政府部门却长期带头违法，这无疑是极具讽刺意味的。
汾西县政府部门超低薪聘用临时工涉嫌违法，但他们确有为难之处。汾西县每年财政收入只有区区1亿多元，但每年工资支出达到2亿元，且不说民生投入，连“养人”都不够，临时工超低薪现象在所难免。
往往越是穷地方，人们越渴望进入编制端起“铁饭碗”，为此千方百计甚至不惜代价。正如报道中所说的，临时工之所以一直没有离开，就是在等待机会进入编制内。实际上，这些让人同情的临时工，大部分都是有点“关系”的，汾西县政府部门私下大量招收临时工，照顾各方面的“关系户”也是一个重要原因。
一边是大家都想进入编制内端起“铁饭碗”，为此不惜长期当临时工排队等候；一边是政府财政穷得叮当响，根本养不起这么多人。这个矛盾无法化解，只会陷入恶性循环，这就是汾西县面临的窘境，也是300元超低薪的“症结”乃至“死结”所在。
对此，不得不说：如果人人都想端“铁饭碗”，那么月薪就难免只有300元；如果人人都想进入政府部门“分蛋糕”，不要说穷地方，就是富地方的政府也养不起。穷地方的政府更应该裁减冗员、提高效率，而不能陷入“越穷越养、越养越穷”的怪圈。穷地方的人们也需要转变观念，不要总想着进入编制内享受安逸生活，端起那个如同鸡肋的“铁饭碗”……
从这个角度看，这些月工资只有300元的临时工虽然让人同情，但说得不客气点，可怜之人确实有可恨之处，可谓是“哀其不幸，怒其不争”。
（责任编辑：周姗姗）
