湖南省纪委、省委组织部、省编办、省监察厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅6部门日前联合下发治理方案，部署从今年下半年开始，到2014年底，利用一年半的时间，集中治理干部人事和机构编制领域“三超两乱”问题。同时湖南省出台“五严禁、六一律”相关规定，严厉整饬该领域的不正之风。特别强调严肃查纠领导干部配偶子女违规进入公务员队伍和参照公务员法管理机关（单位）的问题。（8月19日 人民网）
近期，多地爆出“萝卜招聘”、“火箭提拔”等违规用人个案，25岁女镇长、80后副处长等层出不穷，“官二代”随便进入编制内，一入公务员队伍即乘火箭的非正常现象，已引起社会强烈反响。人们不禁要问官员到底是“公招”还是“世袭”。“官二代”当公务员靠“官爸爸”还是靠本事，值得深思。
任人唯贤，正如春风化雨。我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民，权力是群众给的，我们不是“家族企业”更不是“世袭罔替”。我们的党员干部都是通过选举产生，不论身份，不论背景，不论资历，只要有信仰，有理想，有能力哪怕父母亲是最平凡质朴的农民也能为国家的建设尽自己的绵薄之力。倘若没有能力，就算父母是高官也不能录用这样的害群之马。只有制定任人唯贤的用人制度，才能肃清我们的干部队伍，传承我党的优良传统。
任人唯亲，好比饮鸩止渴。马克思曾经这样说过：“历史认为那些专为公众谋福利从而自己也高尚起来的人物是伟大的。”现如今，我们许多党员干部的做法恰恰相反，作为国家建设的工程兵，道德建设的排头兵，服务群众的勤务兵，身居高位，想得不是怎样干好工作，而是怎样谋取切身利益。他们违规招聘，火箭提拔自己的至亲好友，占用国家资源，浪费国家财富，败坏社会风气，搞得干部队伍乌烟瘴气。“守职而不废,处义而不回,见嫌而不苟免,见利而不苟得”这才是真正的共产党人所应有的气节，而任人唯亲，卖官鬻爵这样违背时代发展的落后思想必将遭到社会和历史的淘汰。
诚然，我们需要过滤掉任人唯亲的腐败思想，建立任人唯贤的用人机制。但是古话说的好“举贤不避亲”，只要在公平，公正，公开的用人前提下，社会各界行之有效的监督下，真正有理想，有抱负，有才能的“官二代”一样可以当公务员，一样可以服务人民，一样可以为实现中华名族的伟大复兴添砖加瓦。但靠的是本事，不是父母。
（责任编辑：李志强）
