近日，一条“武汉某部门因天气热，延长公务员休息时间”的微博把武汉市的公务员们推到了风口浪尖。这份《关于调整夏季作息时间的通知》显示，“根据区政府办公室通知要求”，从7月2日至8月31日，江岸区政府机关下午工作时间由14:30～17:30调至15:00～17:30，“如9月份持续高温，再酌情延长。”（7月11日《中国青年报》）
俗称火炉的大武汉，夏季到来调整一下政府部门的工作时间也不为过。此举也是一种关心员工疾苦，落实劳动保障的措施之一。“根据区政府办公室通知要求”调整的工作时间，也是调之有据的。但好端端缩短了半小时工作时间，就值得争议，不能对市民的服务时间也跟着一并缩短了。
相对于那些户外劳动者而言，这些政府部门的工作可谓舒服多了。坐在空调房里工作，再怎么热也不会热到哪里去。调整工作时间可以，但不能缩短工作时间。再说每月的工资是固定的，缩短了工作时间也就意味着服务被“偷工减料”了。在这减少的半个小时里，对市民来说可以办许多“大事”。还有许多不知情者，会大老远的跑来白跑了一趟。特别是那些服务性质的窗口，更是不能被缩短了服务。
说武汉夏季太热交通不便，说很多同志回家一趟再来太辛苦了，说挤公交一来一去汗流浃背的，其实这些理由都站不住脚。夏季再怎么热公交都一直在照常运行，回家一趟太辛苦缩短半小时并没有改变回家之路的长短和辛苦程度，挤公交谁不是一样汗流浃背？相对于更多行业的劳动者而言，这种做法就是一种搞特殊化的表现。还有许多上班族是有私家车的，这就更不是个理由了。
其实面对炎热还有更多的应对举措，不能直接就缩短工作时间。譬如可以设置轮班制保证服务窗口的正常时间，可以中午在机关食堂吃工作餐在单位休息，或像省直机关那样虽然调整了工作时间，但只是顺延，总体工作时间并没有改变。公务员是为人民服务的，不说吃苦在前，最起码的工作时间还是应该保证，不能天气一热就缩短工作时间，那服务岂不是也跟着“缩水”了？（徐大发）
（责任编辑：周姗姗）
