新华社记者从中央纪委获悉,国家发改委副主任刘铁男涉嫌严重违纪,目前正接受组织调查。刘铁男被调查,再次表明中央反腐败“老虎”“苍蝇”一起打的决心。
在腐败问题上,“老虎”往往是由“苍蝇”膨胀而成的。因而,如何通过作风建设防微杜渐、有效地拒腐防变,是一场永不结束的考试。
去年湖南郴州市启动作风整顿,作出“五个一律免职”决定,一年处理了2000多人。郴州市委书记向力力接受《瞭望东方周刊》专访时称,“很多干部出问题,是在问题小时没有管”“如果我们把作风细节抓实,干部想犯大错误都难”。
一名干部蜕化变质,往往是从生活作风不检点、生活情趣不健康、工作作风不扎实开始的,往往是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的。为此,有关部门划定了许多“红线”,对干部的约束不可谓不多。
明明划出“红线”不能碰,为何一些干部却有禁不止、总想以身“试错”、总想突破底线?其实,转作风与治理“中国式过马路”有点相似。一看没车就闯红灯、凑够一拨人硬闯红灯现象,一度被视为习以为常,甚至法不责众。干部作风上,往往也有“过马路效应”,对不良风气,总有人“跟风”。
因此,转作风防范“过马路效应”,须向习以为常、法不责众的问题开刀。小到上班迟到、早退、工作时间“斗地主”,大到公款吃喝、公车私用、“灰色收入”,无不需要扎实拒腐防变的“篱笆”,抓实细节,防患于未然。
古人云,姑息足以养奸,养疽足以遗患。在“小事”上纵容不良风气,该纪律处理的却拖着不处理,等“纸里包不住火”了,才拿出相关规定,严厉处理。如此一来,坏了党风,害了干部,连改正的机会都没有了。
因此,中央“八项规定”来得正是时候,具体落实只有“抓铁有痕、踏石留印”,才是对干部最好的爱护。
（责任编辑：武晓娟）
