近日，有网友爆料吕梁市粮食局局长贺海昌办公室奢华，除配备3万多元的沙发外，更安装了能热水冲洗的高档坐便器，最让网友疑惑的是爆料图中的双人大床。对此，大洋网记者联系了吕梁市粮食局相关负责人，但对方含糊表示此事已处理，有待公布。（2月20日《南都网》）
随着城市化发展的迅猛推进，让家离工作单位的距离是越来越远，朝九晚六的上下班工作机制，许多买房在郊区的机关工作人员中午不得不留在单位办公室作短暂休息。对于精力充沛的年轻一代而言倒是可以躺在办公桌前打打盹。对于一名单位领导，则成了一个难题，平时工作就比较忙，白天要忙着处理正事，晚上可能又要忙于人际应酬，有个中午空闲的机会巴不得就能躺下稍作休息，可如何休息让领导头痛，同时也让办公室的工作人员犯难。总不可能让领导趴在办公桌上休息吧？于是，单位下属不得不谋划给领导“开小灶”，就在办公室里屋准备一张大床，让领导好好享受，这是人之常情无需多议。
在这种“常理”的驱使下，为领导准备午休室自然就成了一项再平常不过的工作。俗话说“官大一级压死人”，自古以来，中国就有很严重的“官本位”思想，“讨好”上级领导成为绝大多数机关工作人员一种心理常态，无论是低层职工，还是单位高层，无人不想能和领导建立良好的关系。那么如何才能讨好上级领导？工作努力、踏实肯干，能想领导之所想，为领导分忧解难肯定再好不过。买名贵沙发，安高档坐便器，让领导感受舒适，自然也就到达了“笼络关系”的目的，成为每一个下属都争着去做的事情。
其实这种“作风”在中国各行各业，尤其是政府机关已根深蒂固，是一种社会风气，人人都必须遵守，倘若谁想凭一己之力打破制度的牢笼就得被踢出这个圈子，受到“另眼相看”。目前，我国正处于一个复杂的社会转型期，各项管理制度只能在摸索中不断改进，各种机关作风、行为规范都只有在被媒体曝光，引起强烈的社会舆论之后，有关部门才匆忙回应，进行处理。并且很多问题，不是靠建立长效机制从“本源”开始解决，而是依靠警示教育进行诫勉，可以想象在国民素质整体不高的大背景下，如何能成为有效之策。
笔者认为，我们不应该过多去责怪是谁出主意为领导建立“高配房”，而是应该顺藤摸瓜寻找这笔经费的出处，建立健全财务制度，加大审计监察力度，把权力置于“阳光”之下，规范行政机关各项开支，让公权消费成为一种人人喊打的腐败；另外，建立民主、公正、开放的竞争择优用人体系也是当务之急，让“讨好领导”切实转变为“真抓实干”，这样对于国家的发展才是长久之策。
（责任编辑：李志强）
